ториВліяніе на динаміку продуктивності трударасчетсуммаІзмененіе питомої ваги робітників у загальній чисельності працівників (82,7-81,5) * 117,8/1001,4Ізмененіе продуктивності праці робітників (216,9-117,8) * 0,82782,0Общее вліяніеX83,3 Примітка. Джерело: власна розробка за даними підприємства.
Розрахуємо вплив зазначених факторів на зміну продуктивності праці працівників, розрахованої по виручці від реалізації продукції. Вихідні дані представимо в табл. 2.16.
Таблиця 2.16.
Дані про показники використання робочого часу в ЧТПУП «КронаГрупп» за 2011-2012 рр.
Показатель2011 год2012 годАбсолютное ізмененіе1. Кількість відпрацьованих людино-часов315800326000102002. Кількість відпрацьованих людино-дней40488407502623.Среднеспісочная чисельність працівників, чел.17317304. Виручка від реалізації, млн.руб.1660931023144145. Середня тривалість робочого періоду, днів (стор.2/стр.3) 234,0235,51,56. Середня тривалість робочого дня, годин (стр.1/стр.2) 7,88,00,27.Среднечасовая вироблення, млн.руб. (стор.4/стр.1) 0,0530,0950,043 Примітка. Джерело: власна розробка за даними підприємства.
Розрахунок впливу зазначених вище факторів зробимо в табл. 2.17.
Тобто, найбільше збільшення продуктивності праці працівників ЧТПУП «КронаГрупп» в 2012 р в порівнянні з 2011 р (на 80.2 млн.крб.) відбулося за рахунок збільшення середньогодинної вироблення, за рахунок збільшення середньої тривалості робочого періоду на 1.5 дня продуктивність праці працівників збільшилася на 0,6 млн.руб.
Таблиця 2.17.
Розрахунок впливу показників використання робочого часу на зміну продуктивності праці працівників ЧТПУП «КронаГрупп» в 2012 р, млн.руб.
ФакториВліяніе на динаміку продуктивності трударасчетсуммаІзмененіе середньої тривалості робочого періода1,5 * 7,8 * 0,0530,6Ізмененіе середньої тривалості робочого дня235,5 * 0,2 * 0,0532,5Ізмененіе середньогодинної виработкі235,5 * 8,0 * 0,04380,2Общее вліяніеX83,3 Примітка. Джерело: власна розробка за даними підприємства.
Далі проведемо аналіз загальних показників по праці і заробітній платі в ЧТПУП «КронаГрупп» за 2011-2012 рр. Для цього складемо табл. 2.18.
Таблиця 2.18.
Аналіз показників по праці в ЧТПУП «КронаГрупп» за 2011-2012 рр.
Показателі2011 г.2012 г.Отклоненіе (+/-) Темп росту,% 1. Виручка від реалізації, млн. Руб.166093102314414186,82. Чисельність працюючих, чел.1731730100,03. Продуктивність праці, млн. Руб. (стр.1/стр.2) 96,0179,383,3186,84. Фонд оплати праці, млн. Руб.2125,73552,41426,7167,15. Середня заробітна плата в місяць, тис. Руб. (стор.4/стр2/12 * 1000) 1023,91711,2687,2167,1 Примітка. Джерело: власна розробка за даними підприємства.
Таким чином, середня продуктивність праці збільшилася на 86,8%. Виручка від реалізації продукції збільшилася на 86,8% або на 14414 млн.руб. тільки за рахунок цього фактора, так як чисельність працівників не змінилася.
Середньорічна заробітна плата збільшилася на 67,1%, тобто меншими темпами, ніж продуктивність праці. Коефіцієнт випередження темпу зростання продуктивності праці працівників темпу зростання заробітної плати становить 1,118 (186,8: 167,1).
Це говорить про те, що на збільшення заробітної плати працівників пішла тільки частина ефекту від збільшення продуктивності праці.
Розрахуємо суму економії фонду оплати праці, отриману в результаті випередження темпу зростання продуктивності праці темпу зростання оплати:
Ефзп=ФЗП1 *=3552,4 * (167,1-186,8)/167,1=- 417,9 млн.руб.
Отже, більш високі темпи зростання продуктивності праці в порівнянні з темпами зростання оплати праці сприяли економії фонду зарплати працівників у розмірі 417,9 млн.руб.
Як видно з аналізу трудових показників і фонду оплати праці в ЧТПУП «КронаГрупп» застосування погодинної системи зовсім виправдано. Так як спостерігається збільшення виручки від реалізації продукції, досить стабільна ситуація з кадровим складом, збільшується продуктивність праці і вивільнення чисельності працівників проводить до економії витрат на живу працю.
Показники ефективності використання праці та заробітної плати ЧТПУП «КронаГрупп» представлені в табл.2.19.
Таблиця 2.19.
Показники ефективності використання праці та заробітної плати ЧТПУП «КронаГрупп» за 2011-2012 рр.
Показателі2011 г.2012 г.Ізмененіе2012 р до 2011 р,% Продуктивність праці по виручці, млн.руб.96,0179,383,3186,8Проізводітельность праці по прибутку, млн.руб.5,518,813 , 3342,7Уровень фонду заробітної плати,% до ...
