Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Характеристика та технологічні процеси сучасного хлібопекарського виробництва

Реферат Характеристика та технологічні процеси сучасного хлібопекарського виробництва





підвищувати кваліфікацію, пройти підготовку та перепідготовку.

За досліджені три роки, навчання пройшло приблизно 65% співробітників. Що свідчить про зацікавленість керівництва у розвитку свого персоналу. Проте навчання в різних навчальних центрах є витратним. Тому ми запропонували використовувати безліч інших способів навчання безпосередньо в організації, які дозволять заощадити фінанси і не переривати робочий процес. p align="justify"> Організація ТОВ В«спецавтоВ» має свою систему навчання. Вона полягає в тому, що персоналу надається можливість навчатися, проходити перепідготовку й підвищення кваліфікації в різних навчальних центрах. Але дана система не є достатньо ефективною і передбачає великі фінансові витрати. У зв'язку з цим у третьому розділі курсового дослідження організації були запропоновані заходи щодо підвищення ефективності системи навчання такі як: 1. застосування на практиці теоретичних знань; 2. укласти вигідний договір про використання хімії на основі нано-технологій; 3. закупівля апарату, що дозволяє впровадити нову послугу; 4. ввести нову штатну одиницю.

Таким чином, організації ТОВ В«спецавтоВ» були запропоновані заходи щодо підвищення ефективності системи навчання та щодо вдосконалення системи навчання персоналу.

Запропоновані заходи дозволять мінімізувати витрати на навчання персоналу, а також сприяють згуртуванню співробітників, що безсумнівно вплине на продуктивність праці. А впровадження нового обладнання та нових технологій дозволить не тільки розширити асортимент послуг, що надаються, а й підвищити рівень організації серед наявних конкурентів. p align="justify"> При написанні курсової роботи В«Удосконалення системи навчання персоналу на прикладі ТОВВ« спецавто »» поставлена ​​мета була досягнута, а завдання вирішені.

Бібліографічний список


Нормативні документи:

. Конституція Російської Федерації від 12.12.1993 р., ред. Від 30.12.2008 р.

. Трудовий Кодекс Російської Федерації від 30.12.2001 № 197 - ФЗ

. Цивільний Кодекс В«Про товариства з обмеженою відповідальністюВ» від 09.04.2004 р.

Основна література:

. Базарова Т.Ю., Єрьоміна Б.Л. Управління персоналом: Навчальний посібник для вузів - 2-е вид., Перераб. і додатк. - М.: ЮНИТИ, 2009. С. 356 - 357. p align="justify">. Гітельман Л.Д., Ісаєв А.П. Корпоративний університет: концепція, умови і етапи створення// Управління компанією. - 2010

. Гліньскій Б.О японському досвіді управління// Проблеми теорії і практики управління. - 2009. - № 4. p align="justify">. Зайцева Т.В.: Зуб А.Т. Управління персоналом: Підручник. - М.: ВД В«ФорумВ»: Инфра - М, 2009. - С. 222-224

. Кибанов А.Я. Основи управління персоналом: Учеб. - 2-е вид, перероб. і доп. - М.: ИНФРА-М, 2008. С. 205-210. p align="justify"> Додаткова література:

. Афанасьєв А. Інвестиції в персонал// Фінансовий директор, № 56 червень 2004 року. p align="justify">. Балікоев, В. З. Управління персоналом - Москва: Омега-Л; Новосибірськ: Сибірська угода, 2007. - 732 с. p align="justify">. Бєлов, В. А. Управління персоналом: теорія, практика-М.: Навчально-консультаційний центр В«ЮрИнфоРВ», 2005. -395 С. p align="justify">. Варламова Є. Як і навіщо навчають персонал// Кадрове справу, лютий 2005 р., № 2. - С.41-47. p align="justify">. Віханський, О.С. Управління персоналом. Підручник - М.: Гардарика. 2007.-528 с. p align="justify">. Герасимов Б.М., Чумак В.Г., Яковлєва Н.Г. Менеджмент персоналу: Учеб. Посібник/серія В«Підручники, навчальні посібникиВ» - Ростов н/Д: В«ФеніксВ», 2005. С. 90-91

. Гертікова І.М. Менеджмент: навч. Для вузів. - 4-е вид., Перераб. і доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. С. 205-207. p align="justify">. Єгоршин А.П. Управління персоналом: Підручник для вузів: - 6-е вид., p align="justify"> додатк. і перероб. - Нижній Новгород: НІМБ, 2007. С.184-188. p align="justify">. Єгоршин А.П., Зайцев А.К. Організація праці персоналу. Іздат.: Инфра-М, 2008 С. 323

. Жаріков Ю.М. До питання про розвиток персоналу на підприємствах Німеччини// Управління персоналом. - 2004

. Журавльов П. В., Кулапов М. Н., Сухарєв С.А. Світовий досвід в управлінні персоналом. Огляд зарубіжних джерел, Монографія. М.: Изд-во Рос. екон. акад., Єкатеринбург: Ділова книга, 1998. 232 С. С. 70 -

. Зіменкова Є.Р. Управління трудовими ресурсами// США: економіка, політика, ідеологія. - 2007. p align="justify">. Кибанова А.Я. Управління персоналом: енциклопедія. - М., 2009. p align="justify">. Лобанов В. Управління вищим адміністративним персоналом (досвід Голландії та США)// Економі...


Назад | сторінка 21 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Заходи щодо вдосконалення системи управління персоналом в ТОВ &Дикор&
  • Реферат на тему: Мотивація праці як фактор підвищення ефективності процесу управління персон ...
  • Реферат на тему: Підвищення ефективності системи управління персоналом в кризових умовах
  • Реферат на тему: Удосконалення системи управління персоналом в організації
  • Реферат на тему: Управління трудовими ресурсами. Основні напрями підвищення ефективності ви ...