Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Ціна праці

Реферат Ціна праці





аттю 5 закону доповнити підпунктом у такій редакції: - В«забезпечення гідного рівня оплати праці В».

У першу частину статті 8 закону додатково внести абзац у редакції: В«За підсумками переговорів сторони обласного (регіонального) тристоронньої угоди вправі встановлювати і фіксувати у відповідній угоді мінімум заробітної плати під Володимирській області, обов'язковий для дотримання всіма організаціями, діючими на території даного регіону, за винятком повністю фінансуються з федерального бюджету В».

2. Передбачити в обласному (Регіональному) тристоронній угоді зобов'язання адміністрації по стимулюванню роботодавців до участі у соціальному партнерстві, прийняттю і виконанню зобов'язань, що містяться в регіональному угоді. Наприклад: В«при закупівлях продукції для регіональних потреб, здійснюваних через систему обласного замовлення за конкурсом, враховувати при визначенні переможців конкурсу (За інших рівних умов) їх участь у системі соціального партнерства та реалізацію ними зобов'язань за тристоронньою угодою В».

3. Провести переговори і зафіксувати в регіональному угоді конкретні зобов'язання в області оплати праці (мінімум оплати праці в регіоні). Для регіонів отримують дотації з федерального бюджету доцільно почати з встановлення підвищеного мінімуму тільки для позабюджетної сфери з прийняттям стороною виконавчої влади зобов'язань про направлення коштів, отриманих бюджетом додатково, внаслідок збільшення мінімуму, на зростання заробітної плати бюджетної сфери. Поетапно, в міру зростання бюджетних можливостей, можна вирівнювати умови для всіх роботодавців. p> Проект закону В«Про обласний бюджет на 2006 рік В»розглянутий і прийнятий у першому читанні Законодавчими Зборами Ростовської області на черговому засіданні 21 листопада. br/>В 

ВИСНОВОК

На закінчення можна зробити наступні висновки:

Рівень ціни праці, який і в минулому був у Росії надзвичайно низьким, в реформованому період знизився ще більш, принаймні в два-три рази. Він не тільки незрівнянно низький по порівняно із загальним рівнем оплати праці в країнах з розвиненою ринковою економікою, а й з урахуванням фактичної продуктивності праці. На один долар заробітної плати російський середньостатистичний працівник виробляє в три рази більше кінцевої продукції, ніж аналогічний працівник в США.

Існуючий рівень ціни праці далеко не забезпечує для більшості населення нормального, особливо в якісному відношенні, відтворення робочої сили та населення в цілому. Особливо низька мінімальна заробітна плата, яка становить по відношенню до офіційного, явно заниженим мінімуму, необхідного для підтримки життя і працездатності, не більше 16%.

У першому читанні прийнято закон В«Про обласному бюджеті на 2006 рік В». Консолідований бюджет на 2006 рік вперше сформований в рамках трирічного бюджетного планування на основі перспективного фінансового плану Ростовської області на 2006-2008 роки. У Відповідно з...


Назад | сторінка 21 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Відповідальність за порушення договірних зобов'язань. Правові питання ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес ...
  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...