ію - форма заохочувальних виплат службовцям, які відповідають за економію грошей або розробляють ідеї, що приносять підприємству дохід.
. Суб'єкт управління - особа, група осіб, спеціально створений орган або суспільство в цілому, які впливають на керовану систему з метою забезпечення її функціонування та руху до заданої мети.
Список використаної літератури
1. Арутюнов В.В., Волковиський І.В., Кадар Ф.Д. та ін Управління персоналом. - М.: Фенікс, 2006. - 444 с.
2. Бухалков М.І.Управленіе персоналом/М.І. Бухалков. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 368с.
. Виханский О.С., Наумов А.І. Роздуми про менеджмент// Російський журнал менеджменту, 2005, № 3, С. 105 - 126.
4. Гуринов В. Задачі інноваційного соціального менеджменту на підприємстві// Влада, 2007, № 7.
5. Жуліна Є. Г. Діяльнісний підхід до управління якістю трудового життя// Управління персоналом, 2009, № 14.
6. Як мотивувати групу співробітників на ефективну роботу на основі теорії "Точки вогню"// Кадрове справу, 2007, № 11.
. Конєв М. П. Резерви підвищення ефективності виробництва на основі управління якістю робочої сили (на прикладі інструментального виробництва підприємств машинобудування). Автореф. дис. к. е.. н. - Самара: СГТУ, 2007. - 26 с.
. Коул Дж. Управління персоналом в сучасних організаціях. - М.: Вершина, 2007. - 350 с.
9. Лук'янчикова Т. Л. Закордонний досвід організації оплати праці на підприємстві// Актуальні проблеми розвитку зовнішньоекономічних зв'язків в умовах глобалізації/Матеріали міжнародної науково-практичної конференції 23-24 квітня 2007р. - Орел: ОрелГТУ, 2007
10. Лук'янчикова Т. Л. Проблеми і перспективи організації оплати праці працівників бюджетної сфери// Актуальні проблеми розвитку зовнішньоекономічних зв'язків в умовах глобалізації/Матеріали II міжнародної науково - практичної конференції 27-28 березня 2008р. - Орел: ОрелГТУ, 2008
. Лук'янчикова Т. Л. Аналіз інвестицій в трудовій капітал і статистична оцінка оплати праці робітників// Статистичні дослідження соціально -економічних систем в умовах розвитку світогосподарських зв'язків/Збірник матеріалів II Міжнародної науково-практичної конференції 28-29 листопада 2008р. - Орел: ОрелГТУ...
