, 2008.
12. Макарченко М. А. Організаційна культура як фактор успіху фірми// Управління персоналом, 2006, № 4.
. Міцкевич О.О. Вплив стратегічних позицій на систему мотивації// Економічні стратегії. 2005. N 8.
14. Мотивація і стимулювання трудової діяльності/Є. Митрофанова// Кадровик. Кадровий менеджмент. - № 8. - 2006.
15. Носова н. Мотивація в кризу: нова і дуже потрібна// Управління персоналом, 2009, № 12.
16. Пензенська область. Основні показники розвитку з 1992 р. по 2008 р. Статистичне видання. 500 с.
17. Рябчикова Т.А. Реалізація функцій заробітної плати через елементи організації оплати праці на підприємстві // Вісник томського державного університету, 2008, № 2 (3)
18. Зв'язок бізнесу і управління персоналом// Кадрове справу, 2008, № 10.
19. Стимулюючий ефект гнучких систем заробітної плати/О. Альохіна// Людина і праця. - 2009. - № 1. - С. 90-92.
20. Сурков С.А. Люди на роботі. Підручник з організаційного поведінки. - М.: "Дело та сервіс", 2005. - 304 с.
21. Мета стимулювання/Бистрицький В.// Людина і праця. - 2007. - № 1. - С. 69-72.
22. Шилова В.А. У центрі уваги - управління// Соціс, № лютого 2006
23. Шишов С. Персонал - основа досягнення цілей бізнесу// Управління персоналом, 2009, № 18.
Додаток 1
Чисельний склад і структура персоналу за категоріями на 2010 рік
Категоріявсего% від чісленностіФіліал АрбековоФіліал в ТерновкеРуководітелі вищого звена10 ,2-1Руководітелі середнього
Додаток 2
Вас влаштовує система оплати праці на предпріятііДаНетВи знаєте про систему винагород в компанії? ДаНетВи отримували винагороду за добре виконану роботу? ДаНетЗнало чи керівництво про Вашу добре виконану роботу? ДаНетНашей компанії потрібна прозора система винагород? ДаНетВи знайомі з іншими системами стимулювання співробітників? ДаНетУчаствовалі Чи Ви за останній рік в системі винагороди співробітників? ДаНетВи знаєте про впровадженої системі винагород в компанії? ДаНетКто-то з Ваших колег отримував винагороду за ефективну роботу? ДаНетБивалі Чи випадки, коли Ви не отримали матеріальної винагороди за роботу? ДаНет
Інженери - прогр...
