y"> інструктор не повною мірою усвідомлює мету своєї роботи;
в кооперації праці існує проблема взаємодії через некоректну телефонного зв'язку;
працівник відчуває негативні емоції, пов'язані з кооперацією (часті контакти з людьми) і організацією робочого місця (незручна поза);
планування в кабінеті може створювати незручності через великої кількості меблів і вузьких проходів;
для працівника існують деякі труднощі і незручності, пов'язані з санітарно-гігієнічними та психофізіологічними умовами праці;
інструктор не знає критеріїв оцінки успішності своєї діяльності.
Таким чином, на робочому місці виявлено недоліки, які можуть значною мірою негативно впливати на ефективність праці, тому необхідно усунення даних помилок організації праці.
2.4 Шляхи вдосконалення організації праці на переписний ділянці № 19
Грунтуючись на аналізі елементів організації праці, розгляді стану завдань і функцій НОТ, виявлення відповідності організації праці на переписний ділянці № 19 принципам НОТ, можна зробити висновок, що як такої наукової організації праці на ділянці не існує.
У результаті аналізу елементів організації праці на переписний ділянці і на робочому місці інструктора були виявлені деякі проблеми. Для їх вирішення автором розроблено рекомендації щодо вдосконалення організації праці персоналу. p align="justify">. У поділі і кооперації праці існують такі недоліки:
Поєднання працівниками різних функцій призводить до проблеми розподілу часу між виконанням цих функцій. У цьому випадку не завжди обов'язки виконуються в строк. Існує два варіанти вирішення даної проблеми: або усунути поєднання функцій працівників різних функціональних груп (зробити так, щоб кожен працівник виконував функції, передбачені однією посадою), або чітко регламентувати терміни виконання робіт за допомогою локальних нормативних актів організації. p align="justify"> Через некоректності телефонного зв'язку виникають труднощі в роботі (наприклад, при передачі документів, ознайомленні співробітників з новими наказами/розпорядженнями та ін) Зокрема, інструкторові не завжди вчасно виходить домогтися від переписувачів принести вчасно переписні документи, через це виникають труднощі в роботі. Для вирішення даної проблеми необхідно: по-перше, забезпечити безперебійну роботу засобів зв'язку в організації (телефон, оператор стільникового зв'язку), по-друге, як уже було запропоновано в попередньому пункті, чітко регламентувати терміни виконання робіт за допомогою локальних нормативних актів організації.
. При розгляді організації робочих місць була виявлена ​​проблема нестачі місця в кабінеті (приміщення надто заставлені меблями, ускладнено прохід). Зокрема, планування в кабінеті створ...
