Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Стилі керівництва в організації

Реферат Стилі керівництва в організації





іми, так і зовнішніми умовами. Зараз керівники повинні більше уваги приділяти людським якостям своїх підлеглих, їх відданості фірмі та здатності вирішувати проблеми. Високі темпи морального старіння і постійні зміни, характерні сьогодні майже для всіх галузей виробництва змушують керівників бути постійно готовими до проведення технічних та організаційних реформ, а так само до зміни стилю керівництва. Використовуючи розглянуті в даній роботі моделі, які вивчалися різними дослідниками, керівник зможе в конкретній ситуації проаналізувати, підібрати і оцінити результати від використання того чи іншого стилю керівництва. Від вибору стилю керівництва залежить не тільки авторитет керівника і ефективність його роботи, але так само атмосфера в колективі і взаємини між підлеглими і керівником. Коли вся організація працює досить ефективно і рівно, то керівник виявляє, що крім поставлених цілей досягнуто і багато іншого, в тому числі і просте людське щастя, взаєморозуміння і задоволеність роботою. Керівник, який хоче працювати, як можна більш ефективно повинен навчитися користуватися всіма стилями, методами і типами впливу, найбільш підходящими для конкретної ситуації, а не використовувати якийсь один стиль керівництва протягом усієї своєї кар'єри. Ефективні керівники - це ті, хто може поводитися по-різному - залежно від вимог реальності. p align="justify"> Список літератури


1.Абчук В.А. Директорський хліб: цікаво про управління. Л., 1991. p> 2.Андреев В. І. Саморозвиток менеджера. М., 1995. p> 3.Бородкін, Ф. М. Увага: конфлікт/Ф. М. Бородкін, Н. М. Коряк. - Новосибірськ, 1989. p>. Веснін В.Р. Основи менеджменту. М., 1996. p> 5.Веснін, В. Р. Основи менеджменту: підручник/В. Р. Веснін. - 2-е вид. - М.: ІМП, 1997. - 383 с. p> 6.Віханскій, О. С. Менеджмент: підручник для вузів/О. С. Виханский. - 3-е вид. - М.: Економіст, 2004. - 528 с. p>. Герчикова І. Н. Менеджмент. М., 1995. p> 8.Герчікова, І. Н. Менеджмент: підручник для вузів/І. Н. Герчикова. - 4-е вид., Перераб. і доп. - М.: ЮНИТИ, 2005. - 499 с. p>. Гончаров В. В. У пошуках совершентсва управління. Керівництво для вищого управлінського персоналу. М., 1993. p>. Дорошеева М.В. Підбір керівника для конкретного колективу. // Управління персоналом. -1997. - № 8. p>. Друкер П. Ефективний керівник. М., 1994. p>. Друкер, П. Ф. Практика менеджменту: навчальний посібник/П. Ф. Друкер: пров. з англ. - М. [та ін]: Вид. дім «³льямсВ», 2000. - 397 с. p>. Зайцева О. А. Засади менеджменту: навчальний посібник/[и др.]. - М.: Центр,

.2002. - 432 с. p>. Зигерт В., Ланг Л. Керувати без конфліктів. М., 1990. p>. Йосипович Н. Ти - бос. М., 1995. p>. Казначевская, Г. Б. Основи менеджменту: навчальний посібник для студентів вузів/Г. Б. Казначевская. - Ростов н/Д: Фенікс, 2004. - 379 с. - (Вища освіта). p>. Як працюють японські підприємства. /За ред. Я. Монд та ін М., 1989. p>. Кіллен К. Питання управління. М., 1981. p>. Кричевський Р. Л. Керівник. ...


Назад | сторінка 21 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вплив стилю керівництва на задоволеність роботою його підлеглих
  • Реферат на тему: Оцінка впливу стилю керівництва керівника на рівень тривожності співробітни ...
  • Реферат на тему: Вплив стилю керівництва на результативність праці персоналу організації
  • Реферат на тему: Вплив стилю керівництва на психологічний клімат у колективі малого бізнесу ...
  • Реферат на тему: Лідерство та стилі керівництва. Управління конфліктами в організації