загального психологічного клімату кожного класу. Тестування проводилося для педагога. Йому видається бланк з питаннями, які він має уважно прочитати і дати відповідь відповідно до шкали балів:
+3 - властивість, вказане ліворуч, проявляється в даному колективі завжди.
+2 - властивість проявляється в більшості випадків.
+1 - властивість проявляється досить часто.
- ні це, ні протилежне (вказане праворуч) властивості не проявляються досить ясно, або те й інше проявляються в однаковій мірі.
- досить часто проявляється протилежне властивість (вказане праворуч).
- властивість проявляється в більшості випадків.
- властивість проявляється завжди.
Бланк відповідей
Позитивні особливості +3 +2 +10-1-2-3 Негативні особенностіПреобладает бадьорий і життєрадісний настроеніеПреобладает пригнічений настрій, песимістичний тонПреобладают доброзичливість у взаєминах, взаємні сімпатііПреобладают конфліктність у відносинах, агресивність, антипатії відносинах між угрупованнями всередині колективу існує взаємне розташування і поніманіеГруппіровкі конфліктують між собойЧленам колективу подобається бувати разом, брати участь у спільних справах, разом проводити вільний времяЧлени колективу проявляють байдужість до більш тісного спілкування, висловлюють негативне ставлення до спільної деятельностіУспехі чи невдачі окремих членів колективу викликають співпереживання, участь усіх членів коллектіваУспехі чи невдачі членів колективу залишають байдужими інших, а іноді викликають заздрість і злорадствоПреобладают схвалення і підтримка, докори і критика висловлюються з добрими побужденіяміКрітіческіе зауваження носять характер явних і прихованих випадовЧлени колективу з повагою ставляться до думки один Друган колективі кожен вважає свою думку головним і нетерпимий до думок товаріщейВ важкі для колективу хвилини відбувається емоційне з'єднання за принципом «один за всіх, всі за одного» В важких випадках колектив «розкисає», з'являється розгубленість, виникають сварки, взаємні обвіненіяДостіженія чи невдачі колективу переживаються всіма як свої собственниеДостіженія чи невдачі всього колективу не знаходять відгуку у його окремих представітелейКоллектів співчутливо і доброзичливо ставиться до нових членів, намагається допомогти їм освоітьсяНовічкі відчувають себе зайвими, чужими, до них нерідко проявляється враждебностьКоллектів активний, сповнений енергііКоллектів пасивний, інертенКоллектів швидко відгукується, якщо потрібно зробити корисне делоКоллектів неможливо підняти на спільну справу, кожен думає тільки про власних інтересахВ колективі існує справедливе ставлення до всіх членів, тут підтримують слабких, виступають на їх защітуКоллектів підрозділяється на «привілейованих» і «нехтують», тут презирливо ставляться до слабких, висміюють їху членів колективу виявляється почуття гордості за свій колектив, якщо його відзначають руководітеліК похвалам і заохочень колективу тут ставляться байдуже
Щоб уявити загальну картину психологічного клімату колективу, треба скласти всі позитивні і негативні бали. Отриманий результат може служити умовної характеристикою психологічного клімату більшою чи меншою мірою сприятливості.
