истемі відсутні.
2.7 Перевірка використання коштів бюджету на утримання філії
Згідно зі штатним розписом затвердженим ГУ - МОРО ФСС РФ за станом на 01.01.11 р затверджено всього 23 шт. од. з місячним фондом за середніми посадових окладів у сумі 46030,0 руб., в тому числі по: керівникам і фахівцям - 22 шт. од. з місячним фондом оплати праці по середнім посадових окладів у сумі 45120,0 руб. (з них 1 шт. од. з місячним фондом оплати праці по середнім посадових окладів у сумі 1898,0 руб., що утримуються за рахунок коштів федерального бюджету); технічному персоналу - 1 шт. од. з місячним фондом оплати праці по середнім посадових окладів у сумі 910,0 руб.
Згідно зі штатним розписом затвердженим Наказами ГУ - МОРО ФСС РФ від станом на 01.01.12 р затверджено всього 26 шт. од. з місячним фондом за середніми посадових окладів у сумі 51826,0 руб., в тому числі по: керівникам і фахівцям - 25 шт. од. з місячним фондом оплати праці по середнім посадових окладів у сумі 50614,0 руб. (з них 1 шт. од. з місячним фондом оплати праці по середнім посадових окладів у сумі 1898,0 руб., що утримуються за рахунок коштів федерального бюджету); технічному персоналу - 1 шт. од. з місячним фондом оплати праці по середнім посадових окладів у сумі 1212,0 руб.
За станом на 01.01.11 р фактично зайнято 16 шт. од., у тому числі по керівникам і фахівцям - 15 шт. од .; технічному персоналу - 1 шт. од.
За станом на 01.01.12 р фактично зайнято 19 шт. од., у тому числі по керівникам і фахівцям - 18 шт. од .; технічному персоналу - 1 шт. од.
Сума посадових окладів, установлених працівникам, склала станом на 01.01.11 р - 46030,0 руб., станом на 01.01.12 р - 51826,0 руб., що відповідає сумі місячного фонду за середніми посадовими окладами всіх працівників філії (включаючи вакантні посади).
Оплата праці працівників філії здійснювалася відповідно до Наказу ФСС РФ від 31.01.11 р № 16 «Про оплату і стимулювання праці працівників Фонду соціального страхування РФ» та Наказом Мінздоровсоцрозвитку від 06.05.12 р № 105 «Про умови оплати праці працівників регіональних відділень в ФСС РФ».
Витрачено коштів на оплату праці працівників за рахунок усіх джерел фінансування всього в 2011 р - 2710,9 тис. руб., у тому числі за рахунок коштів Фонду - 2606,9 тис. руб., за рахунок коштів федерального бюджету - 104,0 тис. руб. Нарахування на оплату праці склали всього в сумі - 705,8 тис. Руб., У тому числі за рахунок коштів Фонду - 678,5 тис. Руб., За рахунок коштів федерального бюджету - 27,3 тис. Руб.
Витрачено коштів на оплату праці працівників за рахунок усіх джерел фінансування всього в 2012 р - 3094,4 тис. руб., у тому числі за рахунок коштів Фонду - 2983,7 тис. руб., за рахунок коштів федерального бюджету - 110,7 тис. руб. Нарахування на оплату праці склали всього в сумі - 982,5 тис. Руб., У тому числі за рахунок коштів Фонду - 953,5 тис. Руб., За рахунок коштів федерального бюджету - 110,7 тис. Руб.
Виплати на користь працівників, які не перебувають у трудових відносинах з філією, вироблялися за укладеними цивільно-правовими договорами.
У ревизуемом періоді були укладені договори підряду на прибирання приміщення у філії. Виплачено позаштатному персоналу в 2011 р - 15,5 тис. Руб., В 2012 р - 24,5 тис. Руб. Виконані роботи за договорами закривалися актами приймання виконаних робіт. Перевірка поданих документів з оплати праці позаштатного персоналу порушень не виявила.
Згідно договору від 03.04.12 р № 120 «Про порядок випуску та обслуговування міжнародних карт Visa Classic для співробітників підприємства» банк здійснює зарахування грошових коштів (заробітної плати, премій, стипендій, матеріальної допомоги і т. д.) на Рахунки карт співробітників філії. За обслуговування банківських карт стягується тариф у розмірі 0,3%.
Порушень нормативних правових актів Фонду з оплати праці та матеріального стимулювання працівників не виявлено.
Аналіз використання коштів бюджету, виділених на утримання апарату відображений у додатку 4 - таблиця № 6.
За аналізований період оплата послуг зв'язку (абонентна плата за телефон і міжміські переговори), оренда нежитлових офісних приміщень, приміщення під стоянку автомобіля, проведення технічного обслуговування та ремонту транспортного засобу, надання послуг з миття автомашини, оплата комунальних послуг, оплата за послуги охорони, оплата послуг Ощадбанку РФ за використання системи «Клієнт - Сбербанк», придбання побутової техніки, проводилася в рамках укладених договорів. Оплата послуг за договорами відбувалася з виставленим до оплати рахунків. Для проведення поточного ремонту у приміщенні філії договір підряду був...
