бутку на 1 крб. зарплати в 2005 р. збільшився на 8,11 УРАХУВАННЯМ в порівнянні з 2003 р., але зате в порівнянні з 2004 р. зменшилася на 0,3 УРАХУВАННЯМ p> Для оцінки складу кадрів підприємства фактичну чисельність персоналу звітного року порівнюють з чисельністю попереднього року, промислово-виробничий персонал - за категоріями, а чисельність непромислового персоналу-за галузями діяльності. br/>
Таблица5
Забезпеченість підприємства кадрами і структура персоналу
ВАТ "Севкаврентген" за 2003-2005рр. br/>
Категорія персоналу
Середньооблікова чисельність персоналу, чол.
Відхилення, (+, -)
Питома вага персоналу категорії в загальній чисельності,%
2003р.
2004р.
2005р.
05-03гг.
05-04гг.
2003р.
2004р.
2005р.
А
1
2
3
4
5
6
7
8
ППП, чол.
340
310
330
-10
+20
100,0
100,0
100,0
У тому числі:
Робочі
276
252
259
+7
+9
81,2
81,3
78,5
Службовці
33
31
35
+2
+4
9,7
10,0
10,6
Непромисловий персонал, чол.
26
20
29
Схожі реферати:
Реферат на тему: Персонал організації. Планування чисельності та складу персоналуРеферат на тему: Управління кадровим потенціалом і чисельність персоналу Реферат на тему: Атестація персоналу організації: формування критеріїв ділової оцінки персон ...Реферат на тему: Чисельного и структура складу персоналу ПІДПРИЄМСТВА Реферат на тему: Мотивування персоналу в сучасній організації на прикладі ТОВ &Персонал-Груп ...
|
Український реферат переглянуто разів: | Коментарів до українського реферату: 0
|
|
|