вості у відносинах з членами групи вважає культуру спілкування, уміння ясно і чітко висловлювати думки, коректно вислуховувати співробітників, робити зауваження, давати поради, уважність, повага гідності інших людей, вміння розуміти їх, перейматися їх турботами і проблемами, надавати їм підтримку тощо;
d) придбання вміння і навичок швидко і правильно оцінювати ситуацію, знати і враховувати особливості, інтереси, запити та очікування всіх членів групи. Не менш важлива для лідерства і правильна оцінка ситуації, своїх сил і можливостей групи. Без цього успіх групової діяльності не досяжний. Повторювані невдачі зазвичай ведуть до втрати віри в лідера.
Лідерів можна знайти на всіх рівнях ділової активності, а не тільки на самому верхньому.
Дослідження лідерських якостей і стилів керівництва також проводилося серед 10 менеджерів ТОВ В«АлюрВ» компанія В«Ваш комп'ютерВ», які займаються збутом готової продукції, маркетингом, роботою з персоналом, закупівлею продукції, фінансами ит.д. Середній вік опитаних 30-45 років. Опитування проводилося на бланкової основі. Дослідженню піддалися лідерські якості і стиль керівництва.
Визначення ступеня вираженості лідерських якостей визначалося за методикою В«ЛідерВ» (Додаток 2). Ця методика призначена для того, щоб оцінити здібності людини бути лідером. У даній методиці випробуваний відповідає на 50 запитань, і з його відповідей на ці питання робиться висновок про те, чи володіє він персональними психологічними якостями, необхідними лідеру. З двох запропонованих варіантів відповіді на кожне питання необхідно вибрати і відзначити тільки один. Результати опитування наведені в табл. 5
Визначення стилю керівництва визначалося за методикою В«Стилі керівництваВ» (Додаток 3). Ця методика призначена для того, щоб визначити який стиль керівництва вибрав менеджер у своїй управлінській діяльності. У даній методиці випробуваний відповідає на 40 запитань, і з його відповідей на ці питання визначається стиль керівництва. Результати опитування наведені в табл. 6
Таблиця 5 Результат опоросу на визначення ступеня вираженості лідерських якостей.
№ опитаного
Ступінь вираженості лідерських якостей
1
Даний людина як лідер схильний до диктату
2
Лідерські якості виражені сильно
3
Лідерські якості виражені середньо
4
Лідерські якості виражені середньо
5
Лідерські якості виражені середньо
6
Лідерські якост...
