В· Здійснення соціального контролю за своїми членами;
В· Всі перераховані вище.
. Яке, на Вашу думку, неформальні групи несуть в собі вплив на діяльність формальних груп:
В· Позитивне;
В· Негативне;
В· І те й інше;
В· Ніякого.
. Чи вважаєте Ви, що неформальні групи можуть допомогти формальної організації в досягненні її цілей:
В· Так;
В· Ні.
. Перед тим, як приймати будь-які дії, прораховуєте Ви їх можливий негативний вплив на неформальні групи:
В· Так;
В· Ні.
. При прийнятті будь-яких рішень, залучаєте Ви членів організації до обговорення даних питань:
В· Так, залучаю;
В· Ні, не залучаю;
В· Залучаю, коли вважаю це необхідним для себе.
. Влаштовуються Чи є у Вашій організації вечірки, клуби, спортивні змагання або які-небудь інші заходи, в яких беруть участь весь колектив підприємства:
В· Так;
В· Ні, я не бачу в цьому ніякої необхідності;
В· Ні, але вважаємо це необхідним і плануємо у майбутньому.
. Чи існують у Вас на підприємстві клуби керівних працівників, спеціально відведені місця в їдальнях установи, чи проводяться офіційні обіди та конференції для керівників В«середньої ланкиВ», або існують які-небудь інші В«пільгиВ» для даної групи працівників:
В· Так;
В· Ні.
. Якщо Вам не вдалося домогтися лояльності керівника В«середньої ланкиВ», чи вважаєте Ви за необхідне замінити його тим, хто Вам відданий:
В· Так, вважаю;
В· Так, якщо через це не виникнуть нові труднощі;
В· Ні, не вважаю.
. Чи є, на Вашу думку, переклад співробітників з одного місця роботи на інше місце одним з методів ефективного управління неформальними групами:
В· Так;
