ься:
.1. премії за основні результати праці - виконання доведених прогнозних показників соціально-економічного розвитку (за підсумками роботи за квартал, півріччя, дев'ять місяців, рік);
.2. премії за поліпшення окремих сторін торгово - виробничої діяльності та фінансових показників (спеціальні):
організація торговельного обслуговування заходів, що проводяться за рішенням адміністрації району;
успішне та ефективне виконання наказів і розпоряджень директора Підприємства;
розширення асортименту товарів;
економія трудових, фінансових і матеріальних ресурсів;
зростання продуктивності праці;
інші досягнення з підвищення ефективності роботи Підприємства.
.3. одноразові виплати.
Одноразові виплати можуть проводитися у зв'язку з:
ювілейною датою організації (25,50,75,100 років);
ювілейною датою (40, 50, 55 років)
до Нового Року, Дня захисників Вітчизни, Дню жінок.
Премії та виплати, перелічені в підпунктах 4.1,4.2., 4.3., виплачуються в розмірах, що не перевищують, посадового окладу на місяць, в якому здійснюється виплата, в кожному підставі.
Примітка: Працівникам, які пропрацювали менше половини періоду, за який виплачується премія та працівникам, які працюють за сумісництвом, одноразові премії та виплати не виплачуються.
Директор Голова профкому
Наймач має право, за погодженням з профспілковим комітетом, вводити нові і змінювати існуючі умови преміювання залежно від конкретних завдань, що виникають в процесі роботи перед структурними підрозділами та Підприємством.
Про введення в дію Положення про преміювання, про зміну або скасування його працівники Підприємства попереджаються не пізніше, ніж за місяць.
Вводиться з "_____" _________________ 2002 року.
Додаток 4
ПОЛОЖЕННЯ ПРО БУХГАЛТЕРІЇ
. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
.1. Бухгалтерія є самостійним структурним підрозділом підприємства і підпорядковується безпосередньо головному бухгалтеру та директору (керівнику) підприємства. p align="justify"> .2. У своїй діяльності бухгалтерія керується:
.2.1. Законом "Про бухгалтерський облік та звітності", який визначає правові та методологічні основи організації та ведення бухгалтерського обліку, встановлює вимоги, що пред'являються до складання та подання бухгалтерської звітності, регулює взаємини з питань бухгалтерського обліку та звітності в РФ. p align="justify"> .2.2. Податковим кодексом РФ. p align="justify"> .2.3. Положеннями з бухгалтерського облі...
