ю, встановленою названим вище Положенням. В акті детально викладаються обставини і причини професійного захворювання. Акт підписується членами комісії, затверджується головним лікарем вказаного органу державного санітарно-епідеміологічного нагляду і засвідчується печаткою цього органу. У триденний термін після затвердження акт повинен бути виданий хворому працівнику. p align="justify"> Форми інших документів, що використовуються при розслідуванні професійних захворювань, і більш детальні правила розслідування зазначених захворювань закріплені в Інструкції про порядок застосування Положення про розслідування та облік професійних захворювань, введеної в дію наказом МОЗ Росії від 28.05.2001 № 176.
Професійні захворювання враховуються органом державного санітарно-епідеміологічного нагляду, що проводив розслідування. Акт про випадок професійного захворювання разом з матеріалами розслідування зберігається протягом 75 років в архіві даного органу і в організації, де проводилося розслідування цього випадку професійного захворювання. p align="justify"> Акти про нещасні випадки та акти про професійні захворювання підтверджують факти ушкодження здоров'я, заподіяної працівникам при виконанні ними трудових обов'язків, а також громадянам, які виконують роботу за цивільно-правовим договором, і є підставою для відшкодування їм шкоди у відповідно до ступеня втрати професійної працездатності, що встановлюється установами медико-соціальної експертизи у відсотках.
Шкода, заподіяна працівникам внаслідок нещасних випадків або професійних захворювань при виконанні ними своїх трудових обов'язків, відшкодовується відповідно до Закону про страхування Фондом соціального страхування РФ за рахунок коштів, що формуються із страхових внесків роботодавців. Ця шкода відшкодовується у вигляді:
допомоги з тимчасової непрацездатності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням у розмірі 100% середнього заробітку за весь період тимчасової непрацездатності застрахованої, до його одужання чи встановлення стійкої втрати професійної працездатності;
страхових виплат - одноразової та щомісячних - застрахованій або особам, які мають право на отримання такої виплати у разі його смерті;
оплати додаткових витрат, пов'язаних з пошкодженням здоров'я застрахованого, на його медичну, соціальну та професійну реабілітацію.
Відшкодування застрахованій моральної шкоди, заподіяної у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням, здійснюється заподіювача шкоди (роботодавцем). Моральна шкода відшкодовується в грошовій формі. p align="justify"> Безпосередньо заподіювача шкоди (роботодавцем, а не страховиком) вирішуються питання відшкодування шкоди, завданої громадянам пошкодженням їхнього здоров'я, коли з ними полягав цивільно-правовий договір, відповідно до як...
