хунок впливу вище наведених показників на фонд заробітної плати відрядників способом ланцюгових підстановок в табл. 15. (С. 49).
Таблиця 15
Розрахунок впливу показників на фонд заробітної плати відрядників підприємства
ПоказательРасчет2010 год1-й2-й3-й2011 год1. Середньооблікова чисельність відрядників (Ч) 1391361361361362. Кількість відпрацьованих днів одним робітником у середньому за рік (Д) 1801801821821823. Середня тривалість робочої зміни, ч. (П) 11,9511,9511,9511,9311,934. Середньогодинна оплата праці (чот) 0,0910,0910,0910,0910,1015. Фонд заробітної плати (ФЗП) (стр.1? Стор.2? Стор.3? Стор.4) 27261,626673,226969,626924,529961,8
Факторний аналіз дозволяє виявити зміну ФЗП відрядників на підприємстві і вплив на нього зміни інших визначальних чинників. Так за рахунок зниження чисельності відрядників цеху фонд заробітної плати знизився на 588,4 тис. руб. (26673,2-27261,6). За рахунок збільшення кількості відпрацьованих днів одним відрядником фонд заробітної плати зріс на 296,4 тис. руб. (26969,6-26673,2). За рахунок зниження тривалості робочої зміни, фонд заробітної плати відрядників цеху 750 знизився на 45,1 тис. руб. (26924,5-26969,6), а за рахунок збільшення середньогодинної оплати праці, її фонд в сумі збільшився 3037,3 тис. руб. (29961,8-26924,5). Загальний вплив факторів в сумі склало 2700,2 тис. руб. (- 588,4 +296,4-45,1 +3037,3). Проведемо факторний аналіз зміни фонду оплати праці почасових робочих 750 цехи підприємства методом абсолютних різниць (таблиці 16) (с.50).
Таблиця 16
Дані для аналізу фонду заробітної плати почасових
Показатель2009 год2010 год2011 годОтклоненіе (+, -) 2010 від 20092011 від 2010123456Среднеспісочная чисельність почасових (Ч) 373443-3 +9 Кількість відпрацьованих днів одним робітником у середньому за рік (Д) 17918018212Средняя тривалість робочої зміни, ч. (П) 11,9511,9511,93 - 0,02 Фонд оплати праці почасових, тис. р.. (ГФОТ) 5511,665109,08178,0-402,66 +3069,0 Зарплата одного працівника, тис. р..: Середньорічна (ГОТ) 148,96150,26190, 191,339,93 - середньоденна (ДОТ) 0,8320,8351, 0450,0030,21 - середньогодинна (чот) 0,06960,06990,08760,00030,0177
Таким чином, зростання фонду оплати праці почасових відбувся в основному за рахунок збільшення чисельності погодинників та підвищення середньогодинної оплати праці. Зниження фонду оплати праці почасових було незначним і склало в загальному 10,93 тис. руб. за рахунок скорочення тривалості робочого дня.
При аналізі використання фонду заробітної плати необхідно приділити увагу вивченню даних про середній заробіток працівників підприємства, його зміні, а так само факторах, що визначають його рівень.
(2.7)
де ВЗП - середня річна оплата праці, тис. руб.
Д - кількість відпрацьованих днів за рік, дні;
П - тривалість робочого дня, ч.;
чот - годинна оплата праці, руб.;
Розрахунок впливу факторів на зміну рівня середньорічної зарплати робітників за категоріями зведемо в табл. 17. (С. 51).
Таблиця 17
Аналіз рівня оплати праці робітників цеху 750
Категорії рабочіхГЗП, тис. руб. ВсегоОтклоненіе від 2010 ВЗП, тис. руб. 20102011в т. ч. за счетч, чол. Д, Дніп, годину. Чот, ...
