Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Практика використання персоналу в організації ВАТ "НефтьСтрой"

Реферат Практика використання персоналу в організації ВАТ "НефтьСтрой"





ідвищення ефективності роботи персоналу;

навчання персоналу з метою збільшення продуктивності праці;

зниження витрат на пошук і підбір нового персоналу за рахунок підвищення кваліфікації наявного

підвищення ефективності роботи персоналу за рахунок додаткової мотивації можливістю навчання.

Список використаної літератури


1. Трудовий кодекс Російської Федерації" від 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. від 12.11.2012).

. Анісімова І. Як підвищити ефективність управління персоналом виробничо-складського комплексу / / Кадровик. Кадровий менеджмент.- 2011. - N 3. - С. 123 - 128.

. Антикризове управління людськими ресурсами: Навчальний посібник / За ред. Н.А. Горєлова.- СПб.: Питер, 2010. - 432 с.

. Архангельська Л.С. Традиції та ритуали як базові підстави організаційної культури ефективної організації (поняття, значення, типологія) / / Актуальні проблеми економічної соціології. М.: КДУ.- 2011. - Випуск № 12.

. Винокур Р.Ф. Оцінка за компетенціями як інструмент розвитку кредитних фахівців / / Банківське кредитування.- 2012. - N 4. - С. 103 - 112.

. Воронін В., Іонцева М. Оцінка ефективності роботи HR-служби / / Кадровик. Кадровий менеджмент (управління персоналом).- 2012. - N 8. - С. 76 - 83.

. Дуракова І. Оцінка діяльності працівників інтернаціонального підприємства / / Кадровик. Кадровий менеджмент.- 2011. - N 11. - С. 126 - 131.

. Дирін С. Управління персоналом: від кадрового підходу - до многоаспектному / / Кадровик. Кадровий менеджмент.- 2010. - N 9. - С. 5 - 9.

. Єгоршин А.П. Управління персоналом. Підручник для вузів.- 4-е вид., Испр.- Н. Новгород: НІМБ, 2010.

. Ільїна Л. О. Ринок праці та управління людськими ресурсами.- М.: Фенікс, 2011. - 416 с.

. Каштанова Е. Положення про діловій кар'єрі / / Кадровик. Кадрове діловодство.- 2010. - N 7. - С. 25 - 36.

. Кибанов А.Я., Іванівська Л.В. Управління персоналом: теорія і практика. Кадрова політика і стратегія управління персоналом: навчально-практичний посібник / під ред. А.Я. Кибанова. Москва: Проспект, 2012. - 64 с.

. Кладницький А.М. Кадрова безпека як інструмент вирішення міжособистісних деструктивних конфліктів на підприємстві / / Кадровік.ру.- 2012. - N 3. - С. 54 - 58.

. Коміссарова Т.Ю. Підвищуємо кваліфікацію і присвоюємо розряд / / Відділ кадрів комерційної організації.- 2011. - N 3. - С. 25 - 35.

. Костян І.А. До питання про суміщення професії (посади) / / Трудове право в Росії і за кордоном.- 2010. - N 1. - С. 26 - 34.

. Костян І.А. Скорочення чисельності персоналу організації без зменшення обсягів виробництва [Електронний ресурс]. URL: # «justify">. Купріянова А. Ефективність в управлінні стратегією і бізнес-процесами компанії / / Фінансова газета.- 2010. - N 49. - С. 14 - 15.

. Ловчева М. Локальні нормативні акти роботодавця / / Кадровик. Кадрове діловодство.- 2011. - N 3. - С. 136 - 143.

. Лук'яненко А.Б. Система методів управління персоналом. Адміністративні методи / / Керівник автономного...


Назад | сторінка 22 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Управління трудовими ресурсами. Основні напрями підвищення ефективності ви ...
  • Реферат на тему: Мотивація праці як фактор підвищення ефективності процесу управління персон ...
  • Реферат на тему: Управління людськими ресурсами та управління персоналом: схожість і відмінн ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерська фінансова звітність організації за 2010-2011 рр.
  • Реферат на тему: Кадровий потенціал і управління персоналом