ку в бухгалтерському та податковому обліку в установленому порядку. p align="justify">. З цим наказом ознайомити Н.С. Ратникова під розписку. p align="justify"> Підстава:
Акт поломки калькулятора "Електрон-113", що належав Н.С. Ратникова від 10 грудня 2009
Угода з Н.С. Ратніковим від 14. 12. 09. Ст. 235 ТК РФ. p align="justify"> Генеральний директор ВАТ "Мрія"
Рисев Н.С.
Додаток 3
типову форму договору
про повну індивідуальну матеріальну відповідальність
_____________________________________________________________,
(найменування організації)
далі іменований "Роботодавець", в особі керівника
_____________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
або його заступника ___________________________________________,
(прізвище, ім'я, по батькові)
діє на підставі
_____________________________________________________________,
(статуту, положення, довіреності)
з одного боку, і
_____________________________________________________________
(найменування посади)
_____________________________________________________________,
(прізвище, ім'я, по батькові)
іменований надалі "Працівник", з іншого боку, уклали цей Договір про наступне.
. Працівник приймає на себе повну матеріальну відповідальність за недостачу ввіреного йому Роботодавцем майна, а також за збиток, що виник у Роботодавця в результаті відшкодування ним шкоди іншим особам, і в зв'язку з викладеним зобов'язується:
а) дбайливо ставитися до переданого йому для здійснення покладених на нього функцій (обов'язків) майну Роботодавця і вживати заходів до запобігання шкоди;
б) своєчасно повідомляти Роботодавцю або безпосередньому керівнику про всі обставини, що загрожують забезпеченню схоронності ввіреного йому майна;
в) вести облік, складати та подавати в установленому порядку товарно-грошові та інші звіти про рух і залишки ввіреного йому майна;
г) брати участь у проведенні інвентаризації, ревізії, інший перевірці збереження і стану ввіреного йому майна.
. Роботодавець зобов'язується:
а) створювати Працівнику умови, необхідні для нормальної роботи і забезпечення повного збереження довіреного йому майна;
б) знайомити Працівника з чинним законодавством про матеріальну відповідальніс...
