tify"> Змінна частина фонду заробітної плати збільшилася в 2010 році на 57 тис. руб. (0,82%) порівняно з 2009 роком, а в 2011 році порівняно з 2010 роком - на 3497 тис. руб. (49,95%). p align="justify"> Постійна частина фонду заробітної плати збільшилася в 2010 році на 494 тис. руб. або на 16,11% порівняно з 2009 роком, а в 2011 році порівняно з 2010 роком - на 1689 тис. руб. або 47,42%.
У таблиці 2.3 представимо структуру і структурну динаміку фонду заробітної плати ТОВ В«ЦветочкінскоеВ» за 2009 - 2011 рр..
Таблиця 2.3 Аналіз структури та структурної динаміки фонду заробітної плати ТОВ В«ЦветочкінскоеВ» за 2009 - 2011 рр..
ПоказателіЕд. ізм.200920102011Структура,% Ізмененіе2009201020112010 від 20092011 від 2010Фонд заробітної платитис. руб.10012105631574910010010000Переменная частьтис. руб.694570021049969 ,3766,2966,66-3, 080,38 Постійне частьтис. руб.30673561525030 ,6333,7133,343,08-0, 38
Дані таблиці 2.3 свідчать про те, що в структурі фонду заробітної плати переважає змінна частина фонду, що пов'язано з тим, що аналізованих підприємство здійснює виробничу діяльність.
Змінна частина становить більше 66% впродовж всього аналізованого періоду, при цьому найбільше значення було досягнуто в 2009 рік - 69,37%. У цілому за аналізований період частка змінних витрат на оплату праці мала тенденцію до зниження. p align="justify"> Завдяки зниженню змінної частини витрат на оплату праці у складі загальних витрат на оплату праці підвищилася питома вага постійної частини витрат на 2,70%. При цьому постійна частина займає більше 30% загального фонду оплати праці протягом досліджуваного періоду. br/>
2.4 Аналіз фонду заробітної плати за категоріями працівників
Важливим моментом в аналізі фонду оплати праці є аналіз заробітної плати за категоріями працівників.
Аналіз заробітної плати за категоріями працівників представимо в таблиці 2.4.
Таблиця 2.4 Аналіз заробітної плати за категоріями працівників ТОВ В«ЦветочкінскоеВ» за 2009 - 2011 рр..
Категорія персонала200920102011Отклоненіе 2010 від 2009Отклоненіе 2011 від 2010Абсолютное, тис. руб.Темп зростання,% Абсолютне, тис. руб.Темп зростання,% Фонд заробітної плати, в тому чісле100121056315749551105, 505186149,10 служащіе306735615250494116, 111689147,43 - руководітелі12981319175021101, 62431132,68 -
З таблиці 2.4 видно, що на зміну фонду заробітної плати працівників підприємства в 2010 році вплинуло більшою мірою зміна заробітної плати службовців. Абсолютна зміна цієї категорії склало 494 тис. руб. Зміна заробітної плати робітників було менш значним і склало 57 тис. руб. і збільшилася оплата праці даної категорії персоналу в порівнянні з 2009 роком менше ніж на 1 відсоток.
У 2011 році...
