и знімаються показники приладу СІД і по рівняннях кореляції розраховують масову частку заліза магнітного у вихідній рудної шихті і видаються в комп'ютерну мережу комбінату, як експрес-аналіз.
. Комплексна система автоматичного пробоотбора, що включає в себе «вежу проб» на конвеєрах перед подрібненням в першій стадії і автоматизовану доставку проб типу ППА в проборазделку ВТК, забезпечує оперативний контроль за масовою часткою заліза загального і магнітного у вихідній рудної шихті.
. Автоматичними конвеєрними вагами типу ЛТМ безперервного зважування здійснюється контроль за масою рудної шихти на конвеєрах перед і після першої стадії подрібнення.
. Система автоматичного регулювання САР типу «Руда-вода» здійснює контроль процесу мокрого подрібнення і класифікації, а також рівня пульпи в технологічних зумпфах 1, 2 і в промпродуктових 1, 2.
. Система автоматичного контролю споживаної потужності електродвигунами млинів по всіх стадіях подрібнення.
. Система автоматичного контролю тиску води по всіх секціях відділення збагачення.
. Система автоматичного витрати води в млинах першій стадії подрібнення по всіх секціях відділення збагачення.
. Автоматична система «АПМ» (аналізатор втрат магнетиту) забезпечує контроль за масовою часткою магнітного заліза в відвальних хвостах.
. Система автоматичного контролю за вакуумом в трубопроводах у відділеннях збагачення.
. Система контролю наявності та температури оливи на зливі з підшипників млинів по всіх стадіях подрібнення.
. Система контролю якості СКК - 5 здійснює контроль у потоці: в концентраті п'ятій стадії магнітної сепарації масову частку загального заліза і вихід класу мінус 44 мкм; щільність зливу ГЦ - 500, ГЦ - 360; в секційних відвальних хвостах масову частку магнітного заліза в відділенні збагачення дробильно-збагачувального комплексу.
. Контроль маси готової продукції (концентрату), що відвантажується у вагони МПС ведеться методом накопичення даних зважування вагонів на залізничних вагах типу НПВ - 200т.
. Система стабілізації рівня пульпи в усереднювальних зумпфах.
. Система стабілізації подачі руди в млин всіх секцій.
. Система стабілізації рівня пульпи в промпродуктових зумпфах секцій.
17. Система стабілізації рівня пульпи в технологічних зумпфах секцій.
18. Система контролю вологості концентрату на конвеєрах.
19. Система контролю навантаження на конвеєрах.
. Система стабілізації рівня магнетиту в магнітному дешламатори секції.
21. Система контролю роботи пробовідбірників конвеєрів.
5. Економіка і організація роботи виробничого підрозділу
.1 Організація виробництва
Політика в області оплат праці є складовою частиною управління підприємства, від неї залежить ефективність роботи підприємства.
Заробітна плата - винагорода за працю, частину витрат на виробництва і реалізацію продукції на оплати праці працівників підприємства.
Оплата праці за працю працівників - ціна трудових ресурсів задіяних у виробничій практиці.
Номінальна заробітна плата - кількість товарів і послуг, які можна придбати за номінальну заробітну плату.
Форми і системи ЗП: відрядна оплата праці; проста відрядна; відрядно - преміальна; непряма; акордна; відрядно-прогресивна.
Погодинна оплата праці:
- проста погодинна;
- погодинна;
- потижнева;
- помісячна;
- почасово-преміальна.
Існують бригадна і колективна форма праці.
Бригадна оплата - застосовується на ділянках де маленький склад бригад, якщо на роботу не виходить робочий, то потрібно замінити його. При бригадній оплаті праці норма виробітку для всієї бригади загальна, розцінки нараховується для кожної людини окремо відповідно до його тарифної ставкою. Заробіток робітника розраховується незалежно від фактичної кількості осіб в бригаді.
Колективна оплата - застосовується у великих бригадах, і якщо відсутня член бригади, то бригада може обійтися без нього.
На підприємстві оплата праці може здійснюватися такими способами:
Тарифна система оплати праці - сукупність нормативів визначають рівень заробітної плати та її діференціальной залежно від...
