Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Оцінка організації професійної підготовки та підвищення кваліфікації кадрів

Реферат Оцінка організації професійної підготовки та підвищення кваліфікації кадрів





вчання розвитку (закріпленню) у Вас професійних знань, умінь, навичок?

А) так

Б) немає

У) важко відповісти

2. Чи змогли Ви застосувати отриману під час навчання інформацію у своїй професійній діяльності?

А) так

Б) немає

У) важко відповісти

3. Як Ви вважаєте, чи вплинуло навчання на ефективність Вашої професійної діяльності?

А) так

Б) немає

У) важко відповісти

4. приймете ви участь у програмі, що проводиться на нашому підприємстві з професійної підготовки та підвищення кваліфікації?

А) так

Б) немає

У) важко відповісти


Додаток 3


Анкета з виявлення потреби в навчанні

П.І.Б.

Посада

Відділ

Стаж роботи на підприємстві _________________________________

Ваш вік ________________________________________________

Рівень освіти ____________________________________

1. Наскільки успішно вдається вирішувати завдання, які ставлять перед Вами?

а) повністю;

б) в основному успішно;

в) справляюся з поставленими завданнями лише частково;

г) не справляюся з поставленими завданнями.

2. Наскільки ви задоволені оцінкою керівництва Вашої роботи?

а) задоволений повністю;

б) в основному задоволений;

в) задоволений лише частково;

г) незадоволений оцінкою моєї роботи.

3. Рішення яких завдань є для Вас найбільш важливим?

а) виконання плану

б) виконання трудових обов'язків згідно з посадовою інструкцією

в) професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації

г) дотримання норм ТК і внутрішніх локально-нормативних документів

4. Наскільки Ви впевнені, що навчання, допоможе Вам поліпшити результати своєї діяльності?

а) абсолютно впевнений;

б) впевнений;

в) не впевнений;

г) зовсім не впевнений

д) важко відповісти.

5. Чи можуть бути у Вас негативні наслідки у випадку, якщо відмовитеся від навчання?

а) так;

б) скоріше так;

в) швидше, немає;

г) немає;

д) важко відповісти.

6. Чим для вас є навчання? Виділіть всі необхідні відповіді.

а) обов'язком;

б) нагородою, заохоченням;

в) необхідністю для ефективної роботи;

г) джерелом отримання нової інформації;

д) фактором особистісного розвитку;

е) нормою, приналежністю трудового процесу;

ж) цікавим заняттям;

7. Які з нижчеперелічених проблем Ви розраховуєте вирішити за допомогою навчання?

а) підвищення заробітної плати

б) реалізація отриманих знань і умінь у своїй роботі

в) просування по службовій драбині на даному підприємстві

г) визнання колег та керівництва

8. Що заважає вам підвищувати свою кваліфікацію?

а) відсутність часу на навчання

б) пропоновані форми навчання не підходять

в) недавно закінчив (а) ВУЗ, потрібен досвід

г) не бачу сенсу, я і так все знаю

д) важко відповісти


Додаток 4


Анкета по оцінці системи навчання на підприємстві

П.І.Б.

Посада

Відділ

Стаж роботи на підприємстві ___________________________________

Ваш вік ________________________________________________


Назад | сторінка 24 з 34 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Управління процесом демократизації освіти: важко бути богом
  • Реферат на тему: Інтерактивні методи навчання як умова підвищення професійної підготовки учн ...
  • Реферат на тему: Організація навчання та підвищення кваліфікації в організації
  • Реферат на тему: Підвищення ефектівності навчання на уроках біології та хімії путем ігрових ...
  • Реферат на тему: Проблема професійної підготовки фахівців військово-морського флоту за допом ...