ення методів морального і матеріального стимулювання праці працівників, створення умов для прискорення НТП як для одного з найбільш ефективних і невичерпних джерел зростання продуктивності праці;
галузеві резерви зростання продуктивності праці - застосування більш прогресивних технологій, оптимізація спеціалізації і кооперації організацій в галузі, а також управління нею;
внутрішньовиробничі резерви зростання продуктивності праці знаходяться безпосередньо в організації і є найбільш численною групою, що охоплює вдосконалення техніки і кваліфікації кадрів, впровадження наукової організації праці, вдосконалення виробництва, його організації та управління, поліпшення стимулювання і мотивації праці.
Проведемо розрахунок планової середньорічної вироблення одного працівника ІППК МНС Республіки Білорусь на 2006 рік за даними таблиці 3.2 з урахуванням комплексної оцінки ефективності використання трудових ресурсів через індексну ланцюжок: Iв gt; Iч gt; Iзп gt; 1.
Таблиця 3.2 Планована середньорічна вироблення одного працюючого ІППК МНС Республіки Білорусь на 2006 рік
Показателі20052006 годіндексОтклоненіе по суммеТемп приросту,% Кількість обучившихся слухачів, чел237529801,25560525,47Фонд заробітної плати, млн. рублей1402,311566,221,117163,9111,69Среднегодовая чисельність працівників, чел1541721,1171811,69Среднегодовая чисельність навчального персоналу, чел87981,1261112,64Среднегодовая вироблення 1 працівника, ум. ед.15,42217,3261,1231,90412,34
При виконанні плану по штату на 100% середньорічна чисельність працівників становитиме 172 людини. В результаті чого фонд заробітної плати збільшиться на 163 910 000. Рублів (1402,31/154 * 172) і складе 1566220000. Рублів. Підвищення заробітної плати в 2006 році не передбачається, оскільки в цьому випадку індекс заробітної плати перевищить індекс чисельності. Для того, щоб індекс середньорічного виробітку був вище індексу за чисельністю та індексу заробітної плати, необхідно щоб планова кількість слухачів у 2006 році було 2 980 чоловік. Згідно з цими даними майже витримується ланцюжок: 1,123 gt; 1,117 gt; 1,117 gt; 1.
Проведемо аналіз впливу факторів, що впливають на середньорічну вироблення в розрахунку на одного працюючого, методом абсолютних різниць в таблиці 3.3.
Таблиця 3.3. Вплив факторів на зміну середньорічного виробітку за період 2005-2006 р.р.
ПоказателіОбозначенія2005 рік2006 годОтклоненіе +2006 від 2005подстановка? ТдхТч 0 хВч 0 Хук 0? ТчхТд 1 хВч 0 Хук 0? ВчхТд 1 хВч1хУк 0? УкхТд 1 хТчхВч1Среднегодовое кількість днів роботи 1 працівника з навчального персоналу, чол-дн. Тд22422622226226226Средняя тривалість робочого дня, часТч6,86,806,806,86,8Среднечасовая вироблення 1 працівника з навчального персоналу, усл.ед.Вч01790198019017901790190198Коеффіціент питомої ваги навчального персоналу в загальній чісленностіУк0,56490,56980480,56490,56490,5649048Среднегодовая вироблення 1 працівника, ум. ед.Вр15,42217,3261,9040,138001,6190,147
У планованому 2006 році в порівнянні з 2005 середньорічна вироблення одного працівника інституту повинна збільшиться на 1,904 ум. од., у тому числі на це вплинули такі фактори:
збільшення середньорічної кількості днів роботи в 2006 році на 2 дня збільшило вироблення на 0,138 ум. од.;
збільшення середньогодинної вироблення працівника навчального персоналу на 019 ум. од. збільшить вироблення на 1,619 ум. од.;
зміна структури навчального персоналу на 048% збільшить вироблення на 0,147 ум. од.
Враховуючи те, що заробітна плата не може залишатися на колишньому рівні, а повинна підвищуватися з урахуванням зростання інфляції, проведемо аналіз зростання середньорічний вироблення з урахуванням фактичної чисельності за 2005 рік (таблиця 3.4).
Таблиця 3.4 Планована середньорічна вироблення одного працюючого ІППК МНС Республіки Білорусь на 2006 рік
Показателі20052006 годіндексОтклоненіе по суммеТемп приросту,% Кількість обучившихся слухачів, чел237529801,25560525,47Фонд заработной плати, млн. рублей1402,311682,771,200280,4620Среднегодовая чисельність працівників, чел1541541000Среднегодовая чисельність навчального персоналу, чел87871000Среднегодовая вироблення 1 працівника, ум. ед.15,42219,3511,2553,92925,47
При збільшенні фонду заробітної плати на 20%, середньорічне вироблення повинна зрости на 25,47%. Проведемо аналіз впливу факторів методом абсолютних різниць на середньорічну вироблення в таблиці 3.5.
Таблиця 3.5 Вплив факторів на зміну середньорічного виробітку за період 2005-2006 р.р.
ПоказателіОбозначен...
