лет5404103545-7 лет337411354
Рисунок 9 - Стаж роботи персоналу
Таблиця 23 - Рух працівників організації за 2008-2010 роки
ПоказателіВсего працівників, чел.Спісочний склад працівників на початок періода1917Прінято працівників - всего145в тому числі на додатково введені робочі места9Вибило працівників - всього, з них: 475в зв'язку з скороченням чисельності работніков340в тому числі у зв'язку з масовим увольненіем60по власним бажанням 70в тому числі звільнених за прогули5Спісочний складу працівників на кінець звітного періода1442Колічество працівників, які працювали весь період 1125Среднеспісочная чисельність работніков1442Коеффіціент обороту по пріему0, 2Коеффіціент обороту по вибитію0, 17Общій оборот робочої сіли0, 38Коеффіціент плинності кадров0, 17Уровень трудової дісціпліни0 , 99Коеффіціент сталості состава0, 79
Загальний оборот робочої сили по організації можна вважати нормальним, однак збільшення обороту з вибуття є негативним моментом, і доцільно знайти можливості по створенню додаткових робочих місць збільшенню випуску продукції з метою скорочення показника з вибуття. Коефіцієнт плинності кадрів (17,4%) досить високий (бажане значення - 8%). Рівень трудової дисципліни високий - 99,2%. p align="justify"> У ході аналізу ретельному вивченню піддають причини вибуття працівників із за заходів щодо оптимізації чисельності.
Таблиця 24 - Середня заробітна плата і фонд заробітної плати
Показатель2009 год2010 годТемп зростання,% Зміна середня заробітна плата17 66419 291109% 1 627основние робочі повременщікі21 52619 75392% -1 773основние робочі сдельщікі18 21919 647108% 1 428вспомогательние робочі повременщікі10 54011 823112% 1 283вспомогательние робочі сдельщікі19 58423 157118% 3 573ученікі7228 0121110% 7 290спеціалісти20 99523 412112% 2 417руководітелі29 59131 195105% 1 604фонд заробітної плати7118708706554999% -53159
Аналізуючи таблицю 24 можна зробити висновок, що в 2010 році середня заробітна плата склала 19291 руб., в порівнянні з минулим роком збільшилася на 1627 руб. на людину. Збільшення заробітної плати пояснюється збільшенням в 2010 році виробітку (обсягу виконаних робіт без матеріалів і субпідряду на 1 працюючого) структурними підрозділами ПП В«ЕнергоремонтВ» на 13%, ПП В«СпецремонтВ» на 18%. p align="justify"> Продуктивність праці персоналу, як основний показник виконання виробничої програми, змінювалася в такій динаміці:
Таблиця 25 - Продуктивність праці персоналу
Період2008% 2009% 2010% Зростання% 2009-20082010-20091 квартал2923 ,828-5, 24,22 квартал37 ,232,735,7-4, 533 квартал42 ,647,441,84,8-5, 64 квартал38, 946,843,27,9-3,6 год37 ,637,737,20,1-0, 5
Дані таблиці 25 показу...
