Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Ділові ігри як засіб розвитку професійно важливих якостей у майбутніх педагогів

Реферат Ділові ігри як засіб розвитку професійно важливих якостей у майбутніх педагогів





а педагогічної рефлексії.

.6 Технологія вирішення педагогічних завдань.

.7 Індивідуальний стиль діяльності вчителя.

.8 Техніка використання методу «Портфоліо» у професійному розвитку вчителя.

Команди самі вирішують, питання про яких компонентах задавати один одному. Не можна використовувати в обговоренні один компонент два рази.

г) Протягом гри експерти оцінюють питання, відповіді, зв'язки - в балах (до 5). Враховується компетентність, вміння орієнтуватися в проблемі, швидкість реакції, винахідливість, оригінальність, логічність, доречність запитань, відповідей, культуру спілкування. Окремо оцінюється рішення педагогічних ситуацій та участь у практикумі.

д) Підведення підсумків гри, її аналіз.

ДІЛОВА ГРА «МЕТОДИКА АНАЛІЗУ УРОКУ»

ЗАВДАННЯ:

вдосконалення професійних умінь аналізу та самоаналізу уроку,

демонстрація різних позицій при сприйнятті нових форм і методів навчання,

формування культури спілкування,

формування вміння працювати в дефіциті часу.

ПОПЕРЕДНЯ РОБОТА:

Відвідування уроків, їх аналіз, обговорення в підгрупах.

ПІДГОТОВКА ДО ГРІ:

. Формування ради експертів одним із таких способів:

а) за пропозицією слухачів шляхом виборів,

б) шляхом висунення кожною підгрупою свого представника,

в) за пропозицією адміністрації школи шляхом призначення.

. Пояснення правил гри.

ХІД ГРИ:

. Підготовка до розігрування ролей.

. Імітується семінар-практикум з теми: « Діяльність вчителя на уроці ». Три ШМО (залежно від відвіданих уроків) проводять обговорення уроків своїх колег. Обговорення проводиться у формі розігрування ролей.

КОМПЛЕКТ РОЛЕЙ:

Учитель, що давав урок.

Сподвижник вчителя.

Новатор.

Консерватор.

Критик.

Конформіст.

ЗМІСТ РОЛЕЙ:

. Керівник ШМО - керує діяльністю ігрової групи, тобто свого МО, розподіляє ролі, організовує взаємодопомога в групі при підготовці ролей, стежить за дотриманням регламенту та схеми розігрування ролей в групі.

. Учитель - аналізує проведений ним відкритий урок детально по пунктах самоаналізу.

. Новатор - виступає за нові форми, методи, доводить їх ефективність, ратує за творчість, новаторство, вступає в конфлікт з учителем, яка дала урок, або підтримує його, залежно від уроку.

. Консерватор - виступає за старі, традиційні методи, затверджує їх більшу ефективність в даній ситуації, знаходить слабкі сторони нового і сильні старого. Він проявляє нетерпимість до нового, піддає все сумніву, вступає в конфлікт з учителем або підтримує його, залежно від уроку.

. Критик-виявляє сильні і слабкі сторіни уроку, пророкує позитивні і негативні наслідки методів і прийомів, використовуваних учителем,...


Назад | сторінка 24 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підготовка вчителя молодших класів до організації та проведення уроку
  • Реферат на тему: Підготовка молодших школярів до виконан СОЦІАЛЬНИХ ролей на уроках українсь ...
  • Реферат на тему: Теорія ролей в соціології. Структура соціальної ролі
  • Реферат на тему: Нетрадиційні форми уроку як один із способів підвищення ефективності навчан ...
  • Реферат на тему: Нетрадиційні форми уроку. Урок-свято