компанії на ринку праці;
з) вдосконалення процедур пошуку, підбору та адаптації персоналу;
і) вдосконалення системи професійного навчання та розвитку персоналу;
к) вдосконалення правил кар'єрного просування і ротації персоналу;
л) розвиток організаційної культури, підтримання сприятливого соціально - психологічного клімату в колективі, управління конфліктами.
. Виявляється у Вашій компанії допомогу звільненим працівникам?
психологічна;
інформаційна;
консультаційна.
