го розпорядку, затвердженим роботодавцем з урахуванням думки профспілкового комітету.
Нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Неповний робочий час встановлюється за прохання:
Г? Вагітних жінок;
Г? Одного з батьків (опікуна), що мають дитину у віці до 14 років (дитини-інваліда до 18 років);
Г? Осіб, які здійснюють догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку.
В інших випадках неповний робочий час встановлюється за згодою між працівником і роботодавцем.
Тривалість робочого дня напередодні святкових неробочих днів скорочується на 1 годину.
Щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 28 календарних днів.
Щорічні додаткові оплачувані відпустки надаються:
v Працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці;
v Працівникам з ненормованим робочим днем;
v Якщо працівник не мав листа непрацездатності протягом календарного року-1 рік.
Форми і система оплати праці.
1. Оплата праці робітників.
Для оплати праці робітників застосовується погодинна і відрядна форми, на основі яких використовуються їх різновиди: проста погодинна, погодинно-преміальна, а також проста відрядна, відрядно-преміальна.
Виплата з/пл. проводиться у грошовій формі у валюті РФ (у руб.).
За письмовою заявою працівника оплата праці проводиться матеріальними цінностями, не забороненими Урядом. Частка з/пл., Виплачується в не грошовій формі, не може перевищувати 20% від загальної суми з/пл. p align="justify"> 2. Тарифна система.
Професії робітників тарифікується відповідно до Єдиного тарифно-кваліфікованим довідника робіт і професій робітників у діапазоні 1-6.
Таблиця 10.Таріфние коефіцієнти, використовувані для визначення розміру тарифних ставок за розрядами робітників-почасових з нормальними умовами праці.
1234561,01,091,241,361,561,84
3. При формуванні тарифної системи в господарстві за основу була взята тарифна сітка ручних робіт у тваринництві та інших галузях. Враховуючи умови, інтенсивність і складність праці для визначення тарифних ставок з професійно-кваліфікованим групам робітників застосовуються галузеві підвищувальні коефіцієнти:
В·
