Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Ефективне управління цехом

Реферат Ефективне управління цехом





272 с Соколянський В.В., Бородін В.А. Етика бізнесу: Навчальний посібник. - М.: МГИУ, 2006. - 196 с. Бізяева М.П. Проблеми становлення корпоративної соціальної відповідальності в Росії// Управління персоналом-2009 - № 23. Єремєєв О.Поделім соціальну відповідальність порівну// Кадровий менеджмент-2007 - № 7 Житеньов С.Л. Відповідальність бізнесу у вирішенні соціально-економічних проблем персоналу і суспільства// Управління персоналом--2008 - № 3, лютого 2008 р.) Житеньов С.Л.Етіка російського бізнесу// Управління персоналом-2008 - № 4 Зантарая Т.П.Соціальние програми соціальної відповідальності бізнесу// Управління персоналом-2007-№ 11 Кодекс ділової етики ММБ// Кадровик. Кадрове діловодство -2007 - № 5 Коновалова В. Навіщо організації етичний кодекс? // Кадровик. Кадровий менеджмент-2006-№ 7 Ляховецька Є. Соціально відповідальний бізнес: за і проти// Консультант-2005-№ 13 Малиновський А.А.Кодекс професійної етики: поняття і юридичне значення// Журнал російського права-2008-№ 4 Мініна І.А. До питання про поняття корпоративної соціальної відповідальності// Адвокат-2009-№ 6 Селютіна А.Соціально відповідальна ділова практика: роль в системі управління персоналом// Кадровик. Кадровий менеджмент ", N 2, лютий 2009 р.) Соціальний кодекс// Кадровик. Кадрове діловодство-2010 - № 1 Соціальний кодекс ВАТ "ЛУКОЙЛ"// Кадровик. Кадрове діловодство-2008 - № 1 Строганов Р.Корпоратівная соціальна відповідальність і привабливість компанії як роботодавця Управління персоналом-2007-№ 18

ЛУКОЙЛ-URL: <# "justify"> Додаток 1


Структура корпоративного кодексу компанії Procter & Gamble


Декларація цілей компанії.

Дотримання співробітниками компанії законів і правил ділової етики та поведінки.

Етичні принципи.

Політика щодо конфлікту інтересів.

Конфіденційна або яка є власністю компанії інформація.

Поведінка на робочому місці.

Підкуп у комерційних цілях.

Політика щодо безпеки праці, охорони здоров'я та захисту навколишнього середовища.

Чесність у відносинах із замовника...


Назад | сторінка 25 з 50 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Управління персоналом клієнтоорієнтованої компанії
  • Реферат на тему: Кадровий потенціал і управління персоналом
  • Реферат на тему: Кадровий потенціал і управління персоналом в ТОВ &Міленіум&
  • Реферат на тему: Управління персоналом компанії у сфері громадського харчування
  • Реферат на тему: Управління персоналом в організації малого бізнесу та шляхи його вдосконале ...