Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розробка моделі мотивації персоналу підприємства

Реферат Розробка моделі мотивації персоналу підприємства





p>. Самофалов М.В. Мотивація трудової діяльності: Навчальний посібник/М.В.Самофалов, В.Ю.Резніченко. - М.: МГУЕСІ, 2004. - 116 с. p>. Стаут Л.У. Управління персоналом. Настільна книга менеджера/Л.У.Стаут, пров. з англ. - М.: ТОВ В«ВидавництвоВ« Добра книга В», 2007. - 536 с. p>. Управління мотивацією: Учеб. Посібник для вузів/Пер. з англ. Під ред. проф. Е.А.Климова. - М.: Юніті-Дана, 2004. - 399 с. p>. Уткін, Е.А. Основи мотиваційного менеджменту/Е.А.Уткін//.-М.: Тандем ЕКМОС, 2000. - 65с. p>. Шапіро С.А. Мотивація/С.А.Шапіро. - М.: ГроссМедіа, 2008. - 150 с. br/>

Додаток 1


АНКЕТА


Просимо вас відповісти на ряд питань, що стосуються вашої роботи. Результати будуть оброблені і представлені в узагальненому вигляді. p align="justify">. Вкажіть, будь ласка, ваш вік:

А. 20-30 років Б. 31-40 років

В. 41-50 років Г. 51-60 років

. Стать: А. чоловік Б. дружин

. Освіта: А. середня спеціальна Б. незакінчену вищу В. вища

. Стаж роботи:

А. загальний Б. за спеціальністю В. в даній організації

. Яку посаду ви займаєте в даній організації? p align="justify"> А. керівника

Б. фахівця

В. службовця

С. робочого

. Позначте, будь ласка, на наведеній нижче шкалою, в якій мірі (у%) ви задоволені своєю роботою. br/>

Роботою абсолютно не задоволений 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100Работой повністю задоволений

. Визначте, будь ласка, якою мірою вас задовольняють різні сторони вашої роботи (дайте відповідь по кожному рядку). br/>

Якість работиДа, вполненниє совсемНе удовлетворяютЗатрудняюсь ответіть1. Зміст роботи2. Відповідність роботи способностям3. Режим роботи4. Санітарно-гігієнічні условія5. Рівень технічної оснащенності6. Можливість посадового продвіженія7. Можливість професійного роста8. Розмір заработка9. Відносини з безпосереднім руководітелем10. Відносини з колегами

. Позначте, будь ласка, то твердження, яке відповідає вашій позиції. p align="justify"> А. ви задоволені роботою в організації і не хотіли б міняти місце роботи

Б. ви задоволені роботою в організації, але хотіли б змінити місце роботи з об'єктивних обставин

В. ви не задоволені роботою в організації, але не хотіли б міняти місце роботи

Г. ви не задоволені роботою в організації і хотіли б змінити місце роботи

. Позначте, будь ласка, то твердження, яке відповідає вашій позиції: ваші знання, здібності, професійні навички та покладені на вас повноваження:


Назад | сторінка 25 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Спостереження за роботою листоноші і міркування про поліпшення цієї роботи ...
  • Реферат на тему: Роль і місце муніципалітету в організації соціальної роботи
  • Реферат на тему: Поняття виховної роботи. Роль і місце виховної роботи в системі роботи з к ...
  • Реферат на тему: Аналіз організації кадрової роботи з реалізації системи мотивації персоналу ...
  • Реферат на тему: Аналіз організації роботи з набору персоналу у філії ВАТ &СО ЄЕС& &Регіонал ...