p>
Віділімо Такі напрямки, Які покращать систему мотівації персоналу ПІДПРИЄМСТВА:
раціоналізація режімів праці та відпочинку;
покращення умів праці;
Розвиток колективних форм організації праці;
покращення організації праці та робочих місць;
Ліквідація порушеннях Трудової дісціпліні;
СКОРОЧЕННЯ плінності кадрів, создания стабільніх трудових колектівів;
ріст кваліфікації кадрів;
можлівість Посадовим зростанню, організація планування кар єри;
создания сприятливого соціально-психологічного клімату;
покращення організації оплати праці и матеріального заохочення;
забезпечення працівніків усіма формами СОЦІАЛЬНИХ пільг, услуг, Переваги и гарантій.
У подалі детальніше розглянемо та опішемо напрямки удосконалення системи мотівації персоналу ПІДПРИЄМСТВА.
.2 Напрямки удосконалення кадрової політики ПІДПРИЄМСТВА
Кадрова політика на філії В«Володимир - Волинська ДЕДВ» буде ефективна за таких розумів:
СКОРОЧЕННЯ всех рівнів управління в організаційній структурі, а не на окрем робочих місцях;
Зміцнення кадрового резерву у віщій ланці управління;
врахування взаємозалежності ЕЛЕМЕНТІВ організаційної структурованих ПІДПРИЄМСТВА при скороченні, а такоже стимулювання Нової організаційної структури;
Виявлення и Просування по службі працівніків, Які мают лідерські якості;
проведення політики підготовкі, перепідготовки и Підвищення кваліфікації працівніків;
Збереження кадрового ядра ПІДПРИЄМСТВА;
найм перспектівніх працівніків зі сторони;
централізація фінансового менеджменту, яка винна Забезпечити нагромадження потрібної кількості Капіталу.
Правильно вибрать кадрова політика забезпечен:
своєчасне та Якісне укомплектування зацікавленімі кадрами виробничого и управлінського персоналу, з метою забезпечення конкурентоспроможності, стабільності та надійності ПІДПРИЄМСТВА;
стабілізацію колективу на Основі врахування інтересів працівніків и ПІДПРИЄМСТВА;
раціональне Використання робочої сили за кваліфікацією и у відповідності Зі спеціальною підготовкою;
Ефективне Використання майстерності и можливости шкірного працівника;
создания умів удовольствие персоналу своєю Божою працею, в якій ВІН зможите досягнутості максимального самовіраження;
Розвиток и підтрімку на Високому Рівні якості життя, что Робить...
