па - менеджери у віці до 20 років ( 3 чол., або 27,3%).
Таблиця 20
Склад звільнилися менеджерів ОСЕ «Лімітед» за віком, чол.
Причини увольненійВсего звільнив-лосьВозраст менеджеровдо 20 летот 21 до 30 летот 31 до 40 летстарше 40 летчел.уд.вес,% чел.уд.вес,% чел.уд.вес,% чел.уд. вага,% Величина зарплати5133.3240.0150.01100Условія і режим труда4133.3240.0150.0Ініціатіва администрации2133.4120.0Итого113100510021001100
звільнені також два працівника у віці від 31 до 40 років (18,2%) і один менеджер старше 40 років (9,1%).
Оскільки рівень плинності персоналу є індикатором оптимального співвідношення оплати та умов праці на підприємстві, велика плинність менеджерів середньої ланки може бути пов'язана з низьким рівнем заробітної плати. Тому далі в роботі необхідно проаналізувати оплату праці.
Важливим показником, що характеризує систему оплати праці на підприємстві є середньомісячна зароблена плата. У табл. 21 представлені дані про рівень і темпах зростання середньомісячної заробітної плати в ОСЕ «Лімітед».
Як показують дані табл. 21 і рис. 13, для ОСЕ «Лімітед» характерний постійний і стійке зростання середньомісячної заробітної плати у всіх підрозділах підприємства. Середньомісячна заробітна плата в цілому по підприємству в 2012 р. склала 20 921 руб., Що вище торішнього значення на 2647 руб., Або на 14,5%. Найвища заробітна плата характерна для адміністративно-управлінського персоналу - 14 216 руб. і 15285 руб. в 2011 р. і в 2012 р. відповідно. Однак для заробітної плати даної категорії працівників характерні найнижчі темпи приросту - 7,5%.
Таблиця 21
Динаміка середньої заробітної плати працівників ОСЕ" Лімітед" в 2010-2012 рр.., руб.
Категорії персоналаСреднемесячная заробітна плата, руб.2012 р. до 2010 г.2012 р. до 2011 г.2010 г.2011 г.2012 г.Абсолютное відхилення, + /-Темп росту,% Абсолютне відхилення , + /-Темп росту,% Адміністративно - управлінський персонал285303395336500+7970127.9+2547107.5Бухгалтерия156201747420200+4580129.3+2726115.6Менеджеры відділу закупок105621632219750 +9188187.0 +3428121.0 Менеджери відділу продаж102361592817600 +7364171.9 +1672110.5 Торгові представители125462019223100+10554184.1+2908114.4Продавцы105201308614800+4280140.7+1714113.1В середньому по предпріятію125441827420921 +8377166.8 +2647114.5
Рис. 13. Динаміка середньомісячної заробітної плати працівників ОСЕ" Лімітед" в 2010-2012 рр..
Середньомісячна заробітна плата працівників бухгалтерії в 2012 р. зросла в порівнянні з минулим роком на 15.6% і склала 8235 руб.
Найбільші темпи зростання середньомісячної заробітної плати характерні для менеджерів відділу закупівель - 21,0%. Зростання заробітної плати можна пояснити тим, що багато працівників даної категорії в 2012 р. отримали вищу освіту, деякі - підвищили свою кваліфікацію.
Найнижча заробітна плата характерна для продавців - 13086 руб. і 14800 руб. в 2011 р. і 2012 р. відповідно. При цьому темп її приросту низький (13,1%). В інших підрозділах ОСЕ" Лімітед" середньомісячна заробітна плата становить 17-23 тис.руб., Темпи її приросту становлять від 10,5 до 14,4%.
Виплати, вироблені на користь працівників ОСЕ" Лімітед", діляться на дві основні групи: базові (постійні) і змінні....
