Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Управление інноваційною діяльністю ПАТ &Запоріжтрансформатор&

Реферат Управление інноваційною діяльністю ПАТ &Запоріжтрансформатор&





ний рівень и опановує суміжнімі професіямі.

Прийняття на собі відповідальності за виконання робіт и Завдання є Вимогами до професійної компетенції шкірного працівника.

Відмінні Особливості ПАТ «ЗТР» як роботодавця полягають у Наступний [44]:

- створюємо оптімальні умови для навчання та розвитку персоналу підприємства, вдосконалення їх здібностей и навічок;

- проводимо навчання усіх прийнятя на предприятие учнів;

для своєчасного и якісного виготовлення трансформаторів ми систематично навчаємо робітніків іншим (суміжнім) професіям, підвіщуємо їхню кваліфікацію;

для постійного розвитку и вдосконалення працівніків ми впроваджуємо оцінку персоналу у всі служби підприємства;

Постійно проводимо роботу з підготовкі кадрового резерву;

Прагнемо до создания сучасної інноваційної, самонавчальної организации, яка саморозвівається, здатної досягаті поставлених перед нею цілей.

Політика в Галузі підготовкі та розвитку персоналу ПАТ «ЗТР» є основною для встановлення цілей у сфері підготовкі та розвитку персоналу, что підтверджують данні річної звітності з цього питання. Так, только за 2012 рiк ПАТ «ЗТР» Було організовано та проведено 81 тренінг та курс цільового призначення безпосередно в Товаріствi.

Тренінги Було проведено за Наступний Напрямки [44]:

Внутрiшнiй аудитора систем менеджменту якості;

Органiзацiя i управлення виробничими системами i процесами REFA;

Ефективне керiвніцтво;

мотіваційній менеджмент;

сітуаційне лідерство;

управління годиною;

мiжфункцiональна Взаємодія;

ефективна комунiкацiя;

побудова команди.

Напрями тренінгів свідчать про том, что керівництво Опис підприємства освідомлює важлівість и необходимость та пріділяє много уваги сучасним інноваційнім управлінськім технологіям та їх! застосування на підприємстві. У зв язку з ЦІМ предприятие вітрачає значний Кількість коштів на підготовку та навчання управлінського персоналу [44]:

Бiзнес - школа РФК, Було проведено навчання за напрямком: технології підбору ефективних тренiнгiв, управлiнська компетентнiсть: Конкурентоспроможність бiзнесу i регiону;

ТОВ «Ейч Ар Медiа», проведено навчання за напрямком: управлiння персоналом у виробничих компаніях;

ТОВ «Прем'єр Консалтинг», проведено навчання за напрямком: нове у сферi діловодства i архівної справи України;

ТОВ «Юридична компанія Корпоративна праворуч raquo ;, проведено навчання за напрямком: новий Контролюючим орган - Нацiональна комiсiя з цiнних паперiв;

Центр статистичних технологiй, проведено навчання за напрямком: прогнозування i аналiз продажiв на Сайти Вся товарiв трівалого Користування В2В;

Запорізька торгово-промислова палата, проведено навчання за напрямком: система ключовими показніків процесів (BSC) i ее iнтеграцiя в системi менеджменту пiдпріємств, управлiннi ризико (теорiя i практика Впровадження), новi акценти i напрями в Сертифікації;

ТОВ «Персонал Груп», проведено навчання за напрямком: коучинг - пiдхiд в управлiннi компанiєю.

Крім того, пріділяється много уваги підвіщенню кваліфікації та Ознайомлення з інноваційнімі технічними розробка технічного персоналу, а самє у 2 012 году Було проведенні навчання за напрямами [44]:

ТОВ «ЄВРОСТАНДАРТ», проведено навчання та атестацiя за напрямком: по вiзуально-оптичні методу неруйнiвного контролю згiдно iз стандартом EN 473, з ультразвукового методу неруйнiвного контролю згiдно iз стандартом EN 473, по капiлярному методу неруйнiвного контролю згiдно iз стандартом EN 473, по вiзуально-оптичні методу неруйнiвного контролю НПАОП, 0.00-6.14-97, з ультразвукового методу неруйнiвного контролю згiдно iз стандартом НПАОП 0.00-6.14-97;

Подiльський район Органiзацiя товаріства «Знання», проведено навчання за напрямком: Органiзацiя i проведення виробничого iнструментально -лабораторні контролю за Дотримання норматівiв вікідiв;

МУАЦ «Iнституту електрозварювання iм. Є.О. Патона », проведено навчання за напрямком: мiжнародного технолог, пiдтвердження повноважень членiв комiсiй з атестацiї зварювальнікiв: фахiвцiв технологiчного служб iз зварювання, представникiв служб контролю, якi вiдповiдають за контроль зварних з'єднань, голiв комiсiй - експертiв УАКС, фахiвцiв з охорони працi - Запорiзька експертно-технiчний центр, проведено навчання за напрямком: безпечна експлуат...


Назад | сторінка 27 з 53 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Теоретичні основи розвитку мотивації навчання молодших школярів у процесі н ...
  • Реферат на тему: Професійне навчання персоналу як аспект розвитку організації
  • Реферат на тему: Навчання персоналу підприємства
  • Реферат на тему: Роль контролю в процесі навчання технології
  • Реферат на тему: Особливості організації контролю знань учнів в умовах компетентнісно-орієнт ...