Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Комплексна оцінка діяльності ТОВ "Агат"

Реферат Комплексна оцінка діяльності ТОВ "Агат"





вплив зміни середньорічної заробітної плати 1 працівника на зміну витрат на оплату праці:

О”y b = a 1 * (b 1 - b 0 ) = 30040 * 3,989 = 119829,56 тис. рублів, тобто підвищення середньорічної заробітної плати на 3,989 тис. рублів на 1 працівника призвело до підвищення витрат на оплату праці на 119829,56 тис. рублів.

Сукупний вплив чинників, тобто баланс відхилень склав:

О”y Y = О”y а + О”y b = 53798,07732 168029,9227 = 221828 тис. рублів.

3. Порахуємо продуктивність праці на 1 працівника і її темпи зростання.

Минулий рік = Обсяг продажів/чисельність = 8243819/29230 = 282,028 тис.руб.

Звітний рік = 8738523/30040 = 290,896 тис.руб.

Темп зростання продуктивності 1 працівника:

(290,896/282,028) * 100 = 103,14%

Приріст продуктивності = 103,14-100 = 3,14%

Темп зростання заробітної плати 1 працівника:

(56,702/52,712) * 100 = 107,57%

Приріст заробітної плати = 107,57% -100 = 7,57%

Висновок.

Найбільший вплив на зростання фонду заробітної плати зробило зростання заробітної плати. При розширенні використання аналітичних даних бухгалтерського обліку можливо більш повне відображення впливу різних факторів на рівень витрат з оплати праці (ФОП).

Величина ФОП залежить:

1) чисельність працівників;

2) середньогодинна заробітна плата;

3) кількість годин, відпрацьованих і оплачених за аналізований період.

Кожен з перерахованих факторів у свою чергу може бути представлений як ряд взаємодіючих показників:

В· так чисельність працівників залежить від загальної чисельності працівників і структури персоналу;

В· середньогодинна заробітна плата залежить від МРОТ, кваліфікації працівників і норм виробітку;

В· кількість відпрацьованих годин залежить від кількості відпрацьованих днів, середньої тривалості робочого дня, простоїв і втрат робочого часу.

Завдання № 13

Доходи і витрати діляться на доходи (витрати) за звичайними видами діяльності та на інші доходи (витрати). Перевищення доходів над витратами означає прибуток, перевищення витрат над доходами - збиток від відповідного виду діяльності. Аналіз доходів і витрат ТОВ В«АгатВ» зробимо в таблиці 13 на основі даних форми № 2 В«Звіт про фінансові результатиВ» з додатку № 2.


Таблиця 13 Склад, структура і динаміка доходів і витрат

№ п/п

Показник

Минулий рік

Звітний рік

Зміна (+, -)

Сума,

тис. руб.

% до підсумку

Сума,

тис. руб.

% до підсумку

Сума,

тис. руб.

%

...


Назад | сторінка 27 з 62 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підвищення ефективності використання та планування фонду заробітної плати п ...
  • Реферат на тему: Показники по праці і заробітної плати працівників організації та шляхи їх о ...
  • Реферат на тему: Облік чисельності працівників та заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес ...