Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Розробка посадових інструкцій персоналу організації

Реферат Розробка посадових інструкцій персоналу організації





. д.). Необхідність швидко орієнтуватися в обстановці, проводити розрахунки, приймати правильні рішення і т. п. вимоги до уяви.

Можливість розвитку професійно важливих якостей мислення, пам'яті та уяви.

4. Моторні властивості. p> Вимоги до психомоторике (найбільш завантажені системи та органи, їх взаємодія і поєднання; необхідність швидкості, координованості і точності рухів, фізичної витривалості і сили).

Вимоги до мовної функції (Лаконічності, чіткості і гучності мови). Зміна виділених якостей психомоторики і мовлення в ході тренування і можливості компенсації їх недостатнього розвитку.

5. Співвідношення та переважне поєднання в процесі діяльності особистісних, сенсорно-перцептивних, розумових, мнемічних і моторних властивостей. Найбільш важливі особистісні якості (групи якостей).

6. Протипоказання до діяльності. p align=center> Додаток Д


В 

Рис. Д 2 - Організаційна структура ВАТ В«ОРЦВ»



Назад | сторінка 27 з 27





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Взаємозв'язок рівня розвитку професійно-значущих якостей особистості та ...
  • Реферат на тему: Ділові ігри як засіб розвитку професійно важливих якостей у майбутніх педаг ...
  • Реферат на тему: Комплексне дослідження професійно важливих якостей і властивостей особистос ...
  • Реферат на тему: Формування особистісних якостей (звідки і як з'являються у людини особи ...
  • Реферат на тему: Діагностичне дослідження професійно важливих якостей студентів на прикладі ...