жбовця встановлюється районний коефіцієнт.
Відповідно до статті 316 Трудового кодексу Російської Федерації розмір районного коефіцієнта і порядок його застосування для розрахунку заробітної плати працівників організацій, розташованих у районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, встановлюються Урядом Російської Федерації.
Нормативним правовим актом, що регулює дане питання, є Закон Російської Федерації від 19 лютого 1993 року № 4520-1 «Про державні гарантії і компенсації особам, які працюють і проживають в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях ».
Відповідно до статей 10 та 11 Закону від 19 лютого 1993 року № 4520-1 особам, які працюють в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, виплачується відсоткова надбавка до заробітної плати за стаж роботи в даних районах або місцевостях. Розмір районного коефіцієнта і порядок його застосування для розрахунку заробітної плати працівників організацій, розташованих у районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, встановлюються Урядом Російської Федерації. Відповідно до частини 9 статті 50 Федерального закону коефіцієнт встановлюється до грошового утримання цивільного службовця (оклад грошового утримання плюс додаткові виплати).
Розмір районного коефіцієнта залежить від регіону, в якому розташовується державний орган.
Відповідно до частини 10 статті 50 Федерального закону «Про державну цивільну службу Російської Федерації» державним цивільним службовцям виробляються інші виплати, передбачені відповідними федеральними законами та іншими нормативними правовими актами. Чинне законодавство передбачає різні додаткові виплати державним службовцям.
Для окремих категорій державних цивільних службовців можуть вводитися особливі умови оплати праці. Частина 3 статті 50 Федерального закону від 27 липня 2004 року № 79-ФЗ передбачає можливість встановлення для деяких державних цивільних службовців єдиного грошової винагороди, в якому враховані всі виплати, крім щомісячного грошового заохочення і премії. Перелік посад цивільної служби, за якими може встановлюватися особливий порядок оплати праці, затверджується указом Президента Російської Федерації за поданням Уряду Російської Федерації.
2.4 Оплата праці працівників державних і муніципальних установ
До бюджетній сфері відносяться галузі, фінансування організацій та установ яких здійснюється за рахунок коштів бюджетів усіх рівнів федерального, бюджетів суб'єктів і муніципальних утворень.
Важлива особливість бюджетної сфери полягає в тому, що основна частка витрат з фінансування організацій і установ цієї сфери припадає на частку бюджетів суб'єктів і муніципальних утворень.
Сферою прямого і безпосереднього впливу держави, як на федеральному рівні, так і на рівні суб'єктів Російської Федерації і місцевого самоврядування є регулювання оплати праці працівників державних і муніципальних установ.
В даний час значно розширені права суб'єктів РФ і органів місцевого самоврядування. Регіони і муніципалітети отримали можливість самостійно вибирати системи оплати праці в підвідомчих освітніх установах, визначати терміни та розміри підвищення посадових окладів заробітної плати, виходячи з ве...
