.
Брутто- і нетто-зарплата міститься в листі заробітної плати, і звідти кінцеві суми переносяться в бухгалтерію підприємства. Брутто-зарплата враховується в дебеті рахунку «Заробітна плата». Бухгалтерська запис робиться на величину нетто-зарплати в кредит грошових рахунків («Каса», «Банк», або «Розрахунковий рахунок») і на вирахуваного податки (прибутковий і соціальні) - на рахунок «Інші розрахунки з постачальниками».
Синтетичний облік оплати праці відповідно до прийнятої в організації системою оплати праці ведеться також як і в Республіці Білорусь, на рахунку 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці».
Таким чином, незважаючи на існуючі відмінності в обліку різних країн, можна відзначити, що всі вони дотримуються спільних основоположних принципів. Проблема стандартизації для білоруської економіки полягає в тому, що всі міжнародні стандарти фінансової звітності розроблені для умов розвиненої ринкової економіки, тому більша їх частина в повному обсязі поки неприйнятна для нашої країни.
. 6 Облік фонду заробітної плати з використанням ПЕОМ
Процес організації обліку заробітної плати являє собою велику трудомісткість збору, реєстрації та обробку інформації, складність виконуваних розрахунків, різноманітність форм вхідний і вихідний інформації, постійні вдосконалення і зміна систем оплати праці та методик їх розрахунків. У зв'язку з цим, процес обробки інформації здійснюється на комп'ютерах, за допомогою програмних продуктів. В даний час на білоруському ринку велику популярність здобули такі програмні продукти, як «1С: Підприємство 8.2», «1С: Підприємство 7.7», «Анжеліка», «Галактика», «БЕСТ - 4» та ряд інших програм.
У ТОВ «Пролайт Груп» ведеться автоматизований облік.
Функціональна структура комплексу включає наступні завдання:
розрахунок нарахування відрядної заробітної плати на основі даних про індивідуальну або колективну виробленні.
розрахунок нарахування погодинної заробітної плати на основі даних табельного обліку або іншої документації; доплат, премій, надбавок і т.д., заробітної плати за першу половину місяця (авансу), відпусток.
розрахунок утримань: прибуткового податку, за товари в кредит, за виконавчими листами, позиках, підзвітних сум та ін.
розрахунок внесків по соціальному страхуванню і забезпеченню відрахувань у встановлені податковим законодавством фонди.
формування розрахунково-платіжної документації: розрахункових відомостей і листків, особових рахунків по табельною номерами працівників, платіжних відомостей авансу і розрахунків за місяць.
узагальнення розрахунків в розрізі структурних підрозділів за видами оплат, категоріям, групам професій і кореспондуючих рахунках.
узагальнення утримань за видами і кореспондуючих рахунках.
узагальнення операцій за рахунком 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці» в аналітичному розрізі і за іншими группіровочним ознаками (картка рахунку, оборотно-сальдова відомість по рахунку (додаток Т).
Модель автоматизованої обробки даних обліку праці та заробітної плати являє собою комплекс дій, спрямованих на реалізацію завдань автоматизації облікового процесу [1, с. 368]. Технологія вирішення завдань з обліку праці та заробітної плати включає в себе наступні етапи:
настройка алгоритмів розрахунку нарахувань і утримань на особливості підприємства.
заповнення довідників системи.
формування баз даних працюючих.
виписка рапортів про вироблення.
введення з контролем даних табелів обліку робочого часу і запис в особові рахунки.
введення даних рапортів про вироблення відрядників і розрахунок відрядної заробітної плати, запис розрахунків в особові рахунки.
розрахунок погодинної заробітної плати, премій, доплат, запис в особові рахунки.
перезапис даних нарахувань і утримань по табельною номерами в зону оперативної інформації та розрахунок відрахувань від заробітної плати.
формування і видача на друк вихідних документів.
видача довідкової інформації за запитом на екран.
підготовка файлів (залишків) за аналітичними і синтетичними рахунками в наступному періоді.
введення змін до особових рахунків і при необхідності їх коригування.
створення файлів по об'єктах витрат в розрізі цехів.
запис даних про залишки, видачу зведених відомостей видатків по заробітній платі.
