Конфіденційність Всього, что відбувається в групі, - Важлива принцип СПТ, Який є необхідною умів создания атмосфери психологічної безпеки й саморозкриття. Все, что відбувається во время зайняти, чи не Вінос за Межі групи. Учасники не боятися, что Зміст їхнього спілкування может стать загальновідомім.
Крім назви вищє Принципів, при веденні тренінгів слід Керувати такими правилами:
. Вчасно розпочінаті и закінчуваті заняття.
. Чи не відмовлятіся від права Сказати «ні», а такоже від права самому вірішіті, як поводітіся, як діяті у тій чи іншій ситуации.
. Мати право на підтрімку, допомогу з боці групи.
. Слухати того, хто говорити, намагатіся НЕ перебіваті.
. Мати право Висловіть свое мнение з будь-которого питання.
. Повідомляті про свои Труднощі, Які заважають работе групи (необходимость Пропустити заняття, піті або прийти Ранее чі пізніше призначеня годині). Причем, шкірні учасник має право делать це Ранее. У цьом випадка питання про подалі его доля у работе буде вірішуваті група.
Усі принципи спілкування детально роз'яснюються керівніком СПТ, после чего розглядаються Предложения учасников тренінгу про Зміни и ДОПОВНЕННЯ до запропонованіх правил. Остаточно узгоджені та прійняті принципи з базисом для групової роботи. Принципи групової роботи створюють такий психологічний клімат, Який різко відрізняється від того, Який є в традіційніх групах. Учасники в процессе зайняти поступово почінають оцінюваті ї слідкуваті за Дотримання Принципів СПТ.
На сегодня у практике ведення СПТ накопічено много різніх конкретних вправо, прійомів, процедур, технік, рольових ігор ТОЩО, Які успішно Використовують у груповій работе.
Методами СПТ є лекції, семінари, Бесідам з соціально-психологічних проблем, а такоже активні методи типом діскусій, рольових ігор ТОЩО. Активні групові методи можна умовно об'єднати в три основні блоки: діскусійні засоби; ігрові засоби; Сенситивним тренінг (Тренування міжособістісної чутлівості ї сприймання собі як псіхофізічної цілісності). Коротко проаналізуємо основні методи СПТ.
Груповий діскусією назівається така Публічна Суперечка, метою якої є з'ясування й зіставлення різніх точок зору, визначення істінної думки, знаходження правильного вирішенню проблеми. Дискусія вважається ефективна Засоба Переконаний, оскількі ее учасникі Самі приходять до того чи Іншого висновка. Така форма спілкування дозволяє співставіті протілежні позіції, Побачити проблему з різніх боків, уточніті взаємні позіції, что зменшує Опір сприймання новой информации, а такоже використанн групової рефлексії через аналіз індівідуальніх переживань, Які підсілюють згуртованість групи й одночасно полегшують саморозкриття учасников. Для актівізації учасников у груповій Дискусії можна використовуват процедури такого типу, як вісловлювання по колу або метод естафети, коли Кожний передает слово тому, кому считает за потрібне, а для вісловлювання дається Певний проміжок годині (например, 10-15 сек.).
Ігрові методи включаються сітуаційно-рольові, дидактичні, творчі, організаційно-діяльнісні, імітаційні та ділові ігри. Ігрові методи є найбільш Поширеними в груповій работе. Смороду собі добро зарекомендувалі як у різніх формах групової роботи, так и на етапах групової динаміки. Так, починаючі з Першої Стадії групової роботи, ігри Корисні як способ Подолання скутості, напружености, для розігрівання учасников СПТ. Гра дозволяє учасникам тренінгу подолати бар єри, відчуженість, «зняти маски», відкрітіся, імпровізуваті, творчо віражаті свое «Я» ТОЩО. Часто ігри стають інструментом діагностики й самодіагностікі, оскількі в невімушеній форме дозволяють м яко, легко віявіті Труднощі спілкування та серйозні психологічні проблеми. Наукою доведено, что в процессе ігрової ДІЯЛЬНОСТІ людина набагато швідше засвоює ї опановує Різні види поведінкі, вчінкі, уміння й навички вербальної та невербальної поведінкі. Гра є універсальнім методом для дітей І дорослим, вона Виступає сильним псіхокорекційнім, психотерапевтичний інструментом, с помощью которого розв'язуються різноманітні Людські проблеми. Рольова гра такоже вікорістовується для формирование питань комерційної торгівлі навічок у сфері комунікації.
Псіхогімнастіка - метод роботи в групі, во время которого учасникі віявляють собі и спілкуються без слів. Псіхогімнастіка містіть підготовчу, пантомімічну та підсумкову части. У підготовчій части віділяють трьох Функції: гімнастічна (вліво Для всех частин тела), релаксаційну (Зменшення страху и психологічної дістанції), виразности (готовит віразні елементи, например, розуміння емоцій без слів). У Цій части поєднуються рух, спілкування й уява. Псіхогімнастічні вправі складніс...
