питання теорії і практики, вдосконалення глави 12 Трудового кодексу РФ / А.Я. Петров.// Законодавство і економіка.- 2009. - N5.- С.5 - 11.
. Петров А.Я. Особливості правового регулювання праці працівників нафтогазової галузі / А.Я. Петров.// Трудове право.- 2008. - N5.- С.50 - 59.
. Петров А.Я. Особливості правового регулювання трудових відносин окремих категорій працівників і система російського трудового права / А.Я. Петров.// Трудове право.- 2007. - N10.- С.16 - 31.
. Петров А.Я. Особливості правового регулювання трудових відносин окремих категорій працівників і система російського трудового права / А.Я. Петров.- / / Трудове право.- 2008. - N10.- С.16 - 32.
. Петрушина С.Н. Особлива охорона праці жінок і осіб з сімейними обов'язками / С.М. Петрушина.// Праці філії МГЮА у м. Вологді.- Вип.7.- Вологда, 2008. - С.143 - 155.
. Решетнікова А. Захист прав жінок у сфері трудових відносин / А. Решетнікова.// Юрист.- 2008. - N5.- С.23 - 26.
. Сонін А.І. За підсумками I півріччя 2009 року Державною інспекцією праці виявлено понад 76 тисяч різних порушень / А.І. Сонін.// Журнал російського права.- 2008. - N10.- С.21 - 27.
. Сім'я і робота: трудові права вагітних жінок і працюючих батьків. М.: АНО «Центр соціально-трудових прав», 2007
. Суняева Р.Л. Правове регулювання праці жінок та осіб з сімейними обов'язками / Р.Л. Суняева.// Громадянин і право.- 2007. - N6.- С.58 - 70.
. Ташбекова І.Ю. Державна політика Росії наприкінці ХХ століття в регулюванні праці неповнолітніх і жінок / / Наукові праці РАЮН. У 3-х томах.- М.: Юрист, 2008, вип.8 Т.2.- С.737 - 740.
. Шептулина М.М. Особливості регулювання праці окремих категорій працівників / М.М. Шептулина.// Трудове право.- 2004. - N6.-С.21 - 24.
. Новітня судова практика по трудовому законодавству з коментарями: О.С.Бойкова, М.В.Філіппова, «ГроссМедиа», 2008
. Миронов В.І. Трудове право: Підручник - СПБ: Пітер 2009
. Лушніков А.М., Лушнікова Н.В. Курс трудового права. Підручник. Том 1 - М.: Статус 2009
22. Трудове право Російської Федерації :/ под. ред Аляб'єв Д.М., Ісаєв А.К. Омега-Л <# «justify"> ДОДАТКИ
Додаток 1
Гарантії трудових прав вагітних жінок
УсловіяБеременним женщінамСтатья ТК РФІспитательний термін при прийомі на работуНе встановлюється 70Неполное робочий час <# «justify"> Щорічна відпустка <# «justify"> Може бути наданий за заявою жінки до закінчення 6 місяців безперервної роботи (тобто незалежно від стажу роботи у даного роботодавця) - перед відпусткою по вагітності та пологах або безпосередньо після нього. Не допускається від?? Ив з відпустки. Не допускається заміна грошовою компенсацією щорічної основної оплачуваної відпустки та щорічних додаткових оплачуваних відпусток вагітним жінкам За бажанням чоловіка щорічну відпустку йому надається в період знаходження його дружини у відпустці по вагітності та пологах незалежно від часу його безперервної роботи в даного работодателя.122, 125, 126 123 , 260Дополнітельний отпускПо заявою та на підставі виданого в установленому порядку листка непрацездатності надається відпустка по вагітності та пологах тривалістю 70 (у разі багатоплідної вагітності - 84) календарних днів до пологів і 70 (у разі ускладнених пологів - 86, при народженні двох або більше дітей -110) календарних днів після пол...
