нням, незалежно від джерела їх фінансування. Кошторис витрат складається з прямих і накладних витрат. Витрати на розробку проекту включають в себе наступні статті:
Основні витрати та комплектуючі:
матеріали та комплектуючі;
заробітна плата;
соціальні нарахування;
експлуатаційні витрати при використанні ЕОМ;
витрати на електроенергію.
Витрати на вдосконалення системи атестації персоналу в МДОУ ЦРР-ДС № 183 - Це, по суті, інвестиції в людський потенціал, а це позитивно впливає на успішність діяльності всієї організації.
Розрахунок витрат на організацію курсів по роботі з мультимедійним обладнанням та організації презентацій представлений в табл. 15.
Таблиця 15. Розрахунок витрат на організацію курсів
ЗатратиКолічествоРасценкіВсего витрат, руб.Стоімость послуг лектора10 уч. годин * 7 чел.1208400Трансферт - 150150Методіческіе матеріали75003500Ітого затрат77012050
Загальна сума витрат на організацію курсів складуть 12050 руб. ІЗ них, основну частину становлять витрати на заробітну плату лектора, в яку включаються і страхові внески у розмірі 34%.
Витрати, необхідні для створення Куточка атестації в МДОУ ЦРР-ДС № 183 представлені в табл. 16.
Таблиця 16. Витрати для створення Куточка атестації в МДОУ ЦРР-ДС № 183
ЗатратиІмеется в налічііТребуется, едініц.Стоімость одиниці, руб.Всего, руб.Планшетная доскаНет118001800Устройства для закріплення бумагНет1260720Доска для наклеекНет124002400Інформаціонние матеріалиНет1230360Маркер, фломастер, ручкаНет31751Папкі для зберігання інформацііНет1210120Методіческіе матеріалиНет122503000Ітого8651
Отже, для створення Куточка атестації в МДОУ ЦРР-ДС № 183 необхідно затратити +8651 руб.
Загальна калькуляція витрат на впровадження проекту заходів щодо вдосконалення системи атестації персоналу в МДОУ ЦРР-ДС № 183 представлена ??в табл. 17. Структура витрат на вдосконалення системи атестації персоналу в МДОУ ЦРР-ДС № 183 представлена ??на рис. 18.
Таблиця 17. Калькуляція витрат на впровадження проекту заходів щодо вдосконалення системи атестації персоналу в МДОУ ЦРР-ДС № 183
№ п/пЗатратиСумма витрат, руб.1Заработная плата лектора, у тому числі страхові взноси84002Трансферт1503Методіческіе матеріали65004Матеріали і комплектующіе54515Експлуатаціонние витрати при використанні ЕВМ3206Затрати на електроенергію344Ітого затрат21165
Рис. 18. Структура витрат на вдосконалення системи атестації персоналу в МДОУ ЦРР-ДС № 183
Розрахуємо економічну ефективність заходів щодо вдосконалення системи атестації персоналу в МДОУ ЦРР-ДС № 183 .
Ефект впливу заходів може бути визначений за такою формулою (3):
E=P * N * V * K-N * Z, (3)
де: P - вплив тривалість програми атестації на продуктивності праці та інші фактори результативності; - кількість атестованих працівників; - вартісна оцінка відмінності в результативності праці атестованих і не атестованих педагогів, що виконують однакову роботу (ЗП у атестованих педагогів- 8500; у не атестованих педагогів - 4800 руб.). V - 4800-3200=1600 крб.- коефіцієнт, що характеризує ефект навчання працівників (наприклад, зростання результативності праці, виражений в долях);
Z - витрати на навчання одного працівника.
Для досліджуваного підприємства МДОУ ЦРР-ДС № 183 при існуючій системі атестації щорічно навчання проходять в середньому 4 людини. Цього недостатньо для підтримки високого кваліфікаційного рівня співробітників. Розрахуємо економічну ефективність заходів щодо поліпшення системи освіти. Щорічно навчання і підвищення кваліфікації має надаватися як мінімум 7 співробітників (тобто N=7).
Середня вартість витрат одного співробітника становить умовно 21165/7=3023,57.
Коефіцієнт, що характеризує ефект програми навчання K висловлює вартісну оцінку відмінності праці атестованих і не атестованих педагогів (K=3 4).
Ефект програми атестації має місце протягом 5 років (P=5). Отже,
E=5 * 7 * 1600 * 3/4 ??- 7 * 3023,57=20835,01 руб.
Т.е., економічна ефективність впровадження програми навчання складе 20835? 01 руб.
Пропоновані заходи щодо вдосконалення системи управління персоналом ефективні з економічної точки зору. Але треба зазначити, що наведені розрахунки відображають лише короткостроковий ефект від цих заходів. Розрахунок же довгострокових ефект...
