ротягом двох місяців не давала продукції. Більш детально досліджуємо використання робочого часу методом абсолютних різниць.
Зміна фонду робочого часу складе:
В
О”ФРВ = 1962833 - 2215177 = -252344 (година);
За рахунок:
- зміни чисельності працюючих:
В
О”ФРВ О” N = (1077-1101) О‡ 252 О‡ 7,984 = - 48287,23 (година);
простоїв щоденних:
О”ФРВ ? Т еф = 1077 (243 - 252) 7,984 = -77388,91 (година);
внутрізмінних простоїв:
В В
О”ФРВ ? Т = 1077 О‡ 243 (7,5 - 7,984) = -126668,12 (Годину). br/>
Перевірка:
В
О”ФРВ = (-48287,23) + (-77388,91) + (-126668,12) = -252344 (Годину). br/>
Згідно проведеними розрахунками спостерігається значне скорочення робочого часу на 252344 годин. Цьому сприяли скорочення відпрацьованих днів і тривалості робочої зміни, також відбилося і скорочення робітників.
Таблиця 1.34
Вихідні дані для аналізу продуктивності праці
Показник
Умовні позначення
Минулий
рік
Звітний рік
Абсолютне відхилення
за планом
факти-но
від плану
від прошед-шого року
1. Товарна продукція, тис.грн
В
106124,20
111771,40
90473,00
-21298,4
-15651,2
2. Чисельність працівників, чол. /Td>В
1101
1064
1077
-24
13
3. з них робочі
В
146
140
120
-20
-26
4.Удельний вага робітників у загальній чисельності,%
В
13,2
13,15
11,1
-0,05
-2,1
5. Кількість відпрацьованих робітниками:
людино-днів
В
36792
35280
29160
-6120
-7632
6. людино-годин
ЧЧ
293747,32
281675,52 <...
