рази тому числі: по магазину «Комфорт» 357166,7140,0 в 2 рази по магазину «Наш Дім» 245200,0125,0 в 2 рази по магазину «Господар» +345133,3125 , 0166,73. Середня заробітна плата, млн р.3, 584,875,29136,2108,7148,1 в тому числі: по магазину «Комфорт» 3,674,905,26133,6107,3143,4 по магазину «Наш Дім» 3,554,905,66138,0115,5159,4 по магазину «Господар» 3,504,804,98137,1103,8142,3 Виходячи з даних таблиці 11, можна відзначити, що фонд заробітної плати по допоміжному персоналу за період з 2007 по 2009 рік виріс більш ніж в 3 рази.
За даний період найбільшу питому вагу у фонді заробітної плати займає магазин «Комфорт». Дане збільшення відбулося за рахунок зростання середньооблікової чисельності на 9 чол., Середньорічні темпи зростання якого склали 168,3%, а також за рахунок збільшення середньої заробітної плати з 3580000 р. в 2007 році до 5,29 млн р.. в 2009 році. Найбільше зростання середньої заробітної плати в 2009 році в порівнянні з 2008 роком відбувся в магазині «Наш Дім» і склав 115,7%.
Таким чином, більша частина фонду заробітної плати витрачається на торгово-оперативний і допоміжний персонал, що пов'язано з більшою чисельністю працівників даної категорії. Значна його частина використовується на керівників і фахівців, це пов'язано з більш високими окладами цих працівників.
Доповнимо аналіз фонду заробітної плати працівників порівнянням показників рівня середньої заробітної плати по організації з середньогалузевими і среднереспублікнаскімі показниками (див. таблицю 12).
Таблиця 12 - Рівень і динаміка розвитку середньомісячної заробітної плати по УП «СтройТоргКомфорт», галузі та Республіці Білорусь за 2007-2009 рр.. тис. р..
Середня заробітна плата за категоріями персоналаГодиТемп зростання,% 2007200820092008 до 20072009 к20082007В цілому по організаціі471, 7663,1690140,58146,28104,06 в тому числі: 1.Торгово-оперативний персонал525661693125, +9132104,842. Допоміжний персонал366492535134, 43146,17108,743. Служащіе372668689179, 57185,48103,294. Спеціалісти479694715, 5144,89149,37103,15. Руководітелі100011551270115, 5127109,96 У середньому по отраслі580, 6726,3821,5125,09141,49113,11 У середньому по республіке694868, 2998,3125,1143,85114,99 Джерело: власна розробка на основі даних УП «СтройТоргКомфорт».
У 2009 році рівень заробітної плати в організації (690 тис. грн.) був нижче, ніж у середньому по галузі на 131,5 тис. р.. (821,5 - 690), а по республіці - на 308,3 (998,3 - 690). Темп приросту заробітної плати в організації в 2009 році в порівнянні з 2008 роком склав 4,06%, що нижче середньогалузевого темпу зростання на 9,05% (113,11-104,06) і на 10,93% нижче в порівнянні зі средньореспубліканський показником.
Як випливає з таблиці 12, більш високими темпами заробітна плата в 2009 році росла у допоміжного персоналу (108,74%) і керівників (109,96%). Різна динаміка заробітна плата за категоріями працівників зумовила відповідні зміни у співвідношеннях рівнів їх оплати.
Таким чином, дані таблиці свідчать про те, що в організації за аналізований період заробітна плата зростала, але темпи її приросту в 2009 році по всіх категоріях працівників були значно нижче, ніж у 2008 році. Така ж тенденція розвитку оплати праці спостерігається в цілому по галузі та Республіці Білорусь.
Як видно...
