з малюнка 4 розмір середньої заробітної плати в УП «СтройТоргКомфорт» за аналізований період був нижче, ніж у середньому, як по галузі, так і по республіці.
Малюнок 4 - Динаміка розвитку середньої заробітної плати за 2007-2009 рр..
Джерело: власна розробка на основі даних УП «СтройТоргКомфорт».
Для більш повного та об'єктивного аналізу фонду заробітної плати необхідно порівняти темпи зростання продуктивності праці торгових працівників із зростанням середньої заробітної плати. Середня зарплата одного працівника визначається виходячи з фонду заробітної плати працівників, що беруть участь у реалізації товарів і послуг, і їх чисельності. Для оцінки співвідношення між зростанням продуктивності праці та її оплатою слід розрахувати коефіцієнт випередження. Для цього побудуємо таблицю 13.
Спочатку необхідно розрахувати темпи зростання (зниження) показників продуктивності праці і середньорічної заробітної плати працівника використовуючи такі формули:
. (19)
. (20)
Потім визначається коефіцієнт випередження (К оп) за такою формулою:
, (21)
де I пт - індекс продуктивності праці,%;
I СЗП - індекс середньої заробітної плати,%;
До оп - коефіцієнт випередження темпів зростання продуктивності праці над темпами росту середньої заробітної плати,%.
Таблиця 13 - Динаміка розвитку середньої заробітної плати та продуктивності праці працівників, обчисленої різними показниками, по УП «СтройТоргКомфорт» за 2007-2009 рр..
ПоказателіГодиТемп зростання,% 2007200820092008 до 20072009 к200820071. Роздрібний товарообіг, млн р.647188777689137, 186,6118,82. Фонд заробітної плати, млн р.240, 6364,7400,2151,5109,7166,33. Прибуток, млн р.433686298158, 443,468,84. Чиста продукція, млн р.673, 61050,7751,2155,971,5111,55. Середньооблікова чисельність, чел.515558107, 8105,4113,76. Продуктивність праці, млн р.: за товарообороту126, 88161,4132,57127,282,1104,4 за чистою продукціі13, 2119,1012,95144,667,898 по прібилі8, 4912,475,14146,941,160,57. Середньомісячна заробітна плата, тис. р.471, 7663,1690140,5104,1146,38. Коефіцієнт випередження,% --- 1,11,261,41 Джерело: власна розробка на основі даних УП «СтройТоргКомфорт».
Аналізуючи дані таблиці, виявлено, що індекс середньої заробітної плати 2009 до 2008 року склав 1,04% (690,0 / 663,1), а індекс продуктивності праці 0,82% (132, 5/161, 4). Наведені дані показують, що темпи зростання оплати праці випереджають темпи зростання продуктивності праці. Коефіцієнт випередження в 2009 році склав 1,26% (1,04 / 0,82).
Індекс середньої заробітної плати 2009 до 2007 року склав 1,41% (690,0 / 471,7), а індекс продуктивності праці 1,04% (132,5 / 126,8). Наведені дані показують, що темпи зростання оплати праці випереджають темпи зростання продуктивності праці. Коефіцієнт випередження склав 1,41% (1,47 / 1,04).
Індекс середньої заробітної плати 2008 до 2007 року склав 1,40% (663,1 / 471,7), а індекс продуктивності праці 1,27% (161,4 / 126,8). Наведені дані показують, що темпи зростання оплати праці випереджають темпи зростання продуктивності праці. Коефіцієнт випередження склав 1,10% (1,40 / 1,27).
