Реферат Розрахунок заробітної плати на підприємстві

>

-140,5

-76

-64,5

-

-55,6

-8,9

3. Всього оплата праці робітників без відпускних

2278,3

1998,4

-279,9

4. Оплата відпусток робітників

4.1. Що відноситься до змінної частини

4.2. Відноситься до постійної частини

136,8

82,1

54,7

113,2

67,9

45,3

-23,6

-14,2

-9,4

5. Оплата праці службовців

1535,3

1096,2

-439,1

6. Загальний фонд заробітної плати. У тому числі:

мінлива частина (п.1. + п.4.1.)

постійна частина (п.2. + п.4.2. + п.5.)

3950,4

1216,7

2733,7

3207,8

1063,1

2144,7

-742,6

-153,6

-589

7. Питома вага в загальному фонді зарплати,%:

змінної частини

постійної частини

В 

31,0

69

В 

33,14

66,86

В 

+2,14

-2,14

В В В 

Таблиця 9.

В 

Вихідні дані для аналізу фонду заробітної плати за 1997

В 

Вид оплати

Сума зарплати, тис.руб.

В 

План

Факт

Відхилення

1. Змінна частина оплати праці робітників

1.1. За відрядними розцінками

1.2. Премії за виробничі результати

1080,3

708,6

371,7

948,8

622,4

326,4

-131,5

-86,2

-45,3

2. Постійна частина оплати праці робітників

2.1. Погодинна оплата праці за тарифними ставками

2.2. Доплати

2.2.1. За понаднормовий час роботи

2.2.2. За стаж роботи

2.2.3. За простої з вини підприємства

1526

736,4

789,6

-

718,7

70,9

1340,4

646,8

693,6

-

631,3

62,3

-185,6

-89,6

-96

-

-87,4

-8,6

3. Всього оплата праці робітників без відпускних

2606,3

2289,2

-317,1

4. Оплата відпусток робітників

4.1. Що відноситься до змінної частини

4.2. Відноситься до постійної частини

201,0

91,5

109,5

163,9

74,1

89,8

-37,1

-17,4

-19,7

5. Оплата праці службовців

1542,7

1353,1

-189,6

6. Загальний фонд заробітної плати. У тому числі:

мінлива частина (п.1. + п.4.1.)