2177 ,9429,17-3239, 62 (-60,37) 2-3 роки-29-40 , 28290Ітого6872100, 00100,00
* Угруповання не перевищує 3-х років, так як компанія почала своє існування з 2008 року.
Аналіз трудового стажу ТОВ В«БазелЦементВ» (враховуючи, що найбільший стаж роботи нинішнього персоналу цієї організації становить в 2009 і 2010 рр.. 2 і 3 роки відповідно) показує, що питома вага працівників із середньою стажем роботи має тенденцію до різкого зниження (-60,37%). При цьому сильно збільшується частка працівників з трудовим стажем не перевищує 1 рік (+ 46,67%), і залишається хороша частка тих, хто працює в компанії з її заснування. У кожному разі така різка зміна показників веде до нестабільності колективу і може бути причиною ряду інших проблем. p align="justify"> Аналіз рівня освіти працівників ТОВ В«БазелЦементВ» наведено в таблиці 3.
Таблиця 3
Структура персоналу за рівнем освіти ТОВ В«БазелЦементВ»
ОбразованіеГодиУдельний вага,% Абсолютний приріст, чел.Темп зростання,% 20092010200920102010 до 20092010 до 2009Висшее636592, 6590,282103,17 (+3,17) Незакінчена висшее455, 886,941125 (+25) Середнє спеціальное121 , 472,780200 (+100) Ітого6872100, 00100,00
Таким чином, у ТОВ В«БазелЦементВ» дуже великий відсоток співробітників має вищу освіту, що є гарним показником для організації. Протягом двох років показники зазнають незначних змін. p align="justify"> Аналіз складу працівників за віковим критерієм представлений в таблиці 4.
Таблиця 4
Віковий склад ТОВ В«БазелЦементВ»
ВозрастГодиУдельний вага,% Абсолютний приріст, чел.Темп зростання,% 20092010200920102010 до 20092010 до 200918-20 лет00000021-30 лет242235 ,2930,55-291, 67 (-8,33) 31-40 лет34385052 , 784111,76 (+11,76) 41-50 лет465, 898,342150 (+50) 51-60 лет557, 356,940100 (0) Понад 60 лет111, 471,390100 (0) Ітого6872100, 00100,00
Аналіз вікового складу ТОВ В«БазелЦементВ» показав, що в структурі чисельності працюючих домінують особи віком від 21 року до 40 років, тобто в тому віці, коли вже є досвід роботи, а організм перебуває у розквіті фізичних сил. У зв'язку з чим можна говорити про хороший потенціал персоналу організації. p align="justify"> Керівництво організації з турботою думає і про майбутнє, зокрема, маючи в штаті молодих співробітників, воно створює хорошу базу для В«вирощуванняВ» повноцінної заміни йдуть на пенсію працівників.
Також можемо проаналізувати фонд оплати праці в компанії В«БазелЦементВ», також представлений в додатку 2 і 3. Рівень ФОП відображений в таблиці 5. br/>
Таблиця 5
Фонд оплати праці ТОВ В«БазелЦементВ»
Роки, руб.Абсолютний приріст, руб.Темп зростання,% 200920102010 до 20092010 до +20099239133112422102003 077121,68 (+21,68)
Фонд оплати праці в ТОВ В«БазелЦементВ» у 2010 році порівняно з 2009 роком збільшився на 2003077, що склало приріст у розмірі 21,68%. Це обумовлено збільшенням штату працівників на 4 особи, а також збільшенням окладів штатних одиниць. br/>
Висновки
Аналіз виробничо-господарської, комерційної та фінансової діяльності організації ТОВ В«БазелЦементВ» показав, що стратегія компанії спрямована на прогресивний зростання. Незважаючи на світову фінансову кризу, компанія планує завоювати значущу частину ринку будівельних матеріалів за підтримки не тільки російських, але і зарубіжних активів. p align="justify"> В«БазелЦементВ» планує стати найбільшим постачальником вапна на ринок Росії. Компанія консолідує активи з виробництва вапна і має намір до 2012 року інвестувати у вапняне виробництво не менше $ 26 млн. Російський ринок вапна від 90% активності і вище для виробництва газобетону є дефіцитним. Сьогодні ця вапно - 1 сорт за ГОСТ - виробляється в Росії в дуже малих обсягах, цей ринок тільки починає формуватися і у нього велике майбутнє. p align="justify"> Порядку півтора років роботи і більше $ 16,5 млн. інвестицій знадобилося для запуску першого в Росії масового виробництва щебеню з базальту на родовищі Хямгора Плесецького району (Архангельська область). Для В«БазелЦементВ» це поки єдине в Архангельській області виробництво. Як відзначають в компанії, введення до ладу родовища дозволить подвоїти потужності свого дивізіону нерудних матеріалів. За прогнозами фахівців, у найближчі 5-6 років нове підприємство буде лідером російської щебеневої галузі. В«БазелЦементВ» реконструює та перепрофільовує на виробництво цементу В«Пикалевский глиноземний заводВ» (Ленінградська область), будує три нових цементних заводу - в Рязанській і Новгородській областях, а також в Краснодарському краї. Перший новий цементний завод В«БазелЦементВ» - В«Серебрянський ц...
