ацівник володіє Єдиною правосуб єктністю и в ПОВНЕ обсязі - з досягнені 16-летнего віку, а в ОКРЕМЕ Передбачення законом випадка - з 15- чи 14-річного віку (ст. 188 КЗпП України).
Отже, суб єкти трудового права - це учасники індівідуальніх, колективних, трудових та других отношений, что є предметом трудового права, и Які на підставі чинного законодавства наділяються суб єктівнімі правами та відповіднімі обов язками.
1.2 Віді суб єктів трудового права
В основу класіфікації всех можливіть суб єктів трудового права можна покластись Різні ознакой. Например, в найширшо розумінні за такою Ознакою як види осіб, суб єкти трудового права класіфікуються на два види: Фізичні особини та юридичні особини.
Кожний Із ціх відів має як Спільні, так и особливі РІСД. Например, Фізичні особини могут буті суб єктами трудового права лишь з досягнені встановленного законом віку, або крім того, ще й за наявності певної професійної підготовкі (це стосується лікарів, водіїв ТОЩО) чі складного юридичного факту (для віборніх працівніків, працівніків, Які прізначаються або затверджуються на відповідну посаду) [17, c.34].
Особливе рісамі юридичних осіб як суб єктів трудового права є такі: а) Організаційна єдність; б) відокремленість майна; в) наявність фонду оплати праці та права ним розпоряджатіся; г) самостійна відповідальність перед іншою стороною трудового договору.
Спільність правового положення фізичних и юридичних осіб як суб єктів трудового права віявляється: а) у обов язково додержанні норм трудового законодавства; б) у належності до державного влаштую; в) у возможности фізичної особини в ОКРЕМЕ випадка буті роботодавцем. Детальніша Класифікація суб єктів трудового права правомірна ї за такою Ознакою як учасники трудових отношений. До них належати:
. работники;
. предприятие, установа, організація;
. трудовий колектив;
. Профспілковий орган підприємства, встанови, организации або Інший уповноважений на представництво трудовим колективом орган;
. соціальні партнери на державному, Галузевий, регіональному рівнях в особі представителей відповідніх про єднань профспілок або других представніцькіх ОРГАНІЗАЦІЙ трудящих и про єднань власніків або уповноважених ними ОРГАНІВ;
. Державні органи;
. Місцеві органи віконавчої власти и органі місцевого самоврядування.
У Загальній Теорії держави і права суб єкти права розподіляються, дере за все, на Індивідуальні ї колектівні. Залежних від відів суспільних отношений, Які є предметом трудового права, суб єктів даної Галузі права можна класіфікуваті на:
) суб єкти індівідуальніх трудових отношений (Індивідуальні суб єкти трудового права);
) суб єкти колективних трудових отношений (колектівні суб єкти трудового права);
) Інші суб'єкти трудового права.
Если суб єктами індівідуальніх трудових отношений є роботодавець и Найманов працівник, то суб єктній склад колективних трудових отношений Інший - це роботодавці, организации роботодавців и їхні про єднання (Український союз промісловців и предпринимателей, Союз орендарів та промісловців України, Союз малих, Середніх и приватизовану підприємств України, Асоціація роботодавців торгівлі та комерційної СФЕРИ економіки України та ін.). Вместе с п ятьома іншімі про єднаннямі ЦІ про єднання 5 листопада +1998 року утворена Конфедерацію роботодавців України; трудові колективи, профсоюза та їхні про єднання; віборні органі профспілковіх ОРГАНІЗАЦІЙ, Інші Уповноважені на представництво трудовим колективом органом; органі СОЦІАЛЬНОГО партнерства (Національна рада СОЦІАЛЬНОГО партнерства, Національна служба посередництво і примирення); прімірні органі по вирішенню трудових СПОРІВ та ін. У цею годину законодавчо НЕ визначеня статус таких суб єктів, як организации роботодавців та їхні об'єднання. Ще не Створено законодавчий основу для Функціонування сторон СОЦІАЛЬНОГО партнерства, їхньої взаємодії.
До других суб єктів трудового права слід Віднести органі державного Нагляду и контролю за додержанням законодавства про працю, охорону здоров я на виробництві; державну службу зайнятості; Інші Державні органи; Місцеві органи віконавчої власти, органи місцевого самоврядування.
1.3 Зміст статусу суб єктів трудового права
Коженая суб єкт трудового права наділяється правовим статусом під Яким розуміється его юридичне становіще.
Учені Зазначаються, что спеціфіка змісту пра...
