Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Роль методології у дослідженні систем управління

Реферат Роль методології у дослідженні систем управління





ті в значній мірі залежить ефективність роботи підприємства. Підготовка таких фахівців здійснюється завчасно і супроводжується стажуванням дослідників у процесі розробки нової моделі системи управління.

Дослідження систем управління включає:

* уточнення цілі розвитку і функціонування підприємства і його підрозділів;

* виявлення тенденцій розвитку підприємства в конкретній ринковій середовищі;

* виявлення факторів, що забезпечують досягнення сформульованої мети і перешкоджають їй;

* збір необхідних даних для розробки заходів щодо вдосконалення діючої системи управління;

* отримання необхідних даних для прив'язки сучасних моделей, методів і засобів до умов конкретного підприємства.

У процесі дослідження та аналізу роботи організації встановлюється роль і місце даного підприємства у відповідному секторі ринку; стан виробничо-господарської діяльності підприємства; виробнича структура підприємства; система управління і її організаційна структура; особливості взаємодії підприємства з споживачами, постачальниками та іншими учасниками ринку; інноваційна діяльність підприємства; психологічний клімат підприємства та ін

Глава 1. Вимірювання ознак для дослідження систем управління


Під системою управління розуміється сукупність двох і більше елементів (підсистем), взаємопов'язаних і взаємозалежних між собою і утворюють цілісну єдність. Система управління характеризується своїми специфічними ознаками.

Перший ознака системи управління. Вона має два і більше елементів (підсистем), то є керуючий елемент (суб'єкт управління) і керований елемент системи (Об'єкт управління). Як правило, система конкретного органу управління є одночасно керуючою системою по відношенню до нижчої керованої підсистемі і керованою по відношенню до вищестоящої керуючої системі управління.

Другий ознака системи управління - це взаємозв'язок і взаємозалежність, яка регламентована як соціальними нормами (традиціями, звичаями, мораллю тощо), ці управлінські відносини має суспільно-владний характер, так і правовими. На відміну від управлінських відносин, що виникають у недержавній сфері, відношення взаємозв'язку і взаємозалежності, що виникають між керуючою і керованою системою державної форми власності, муніципальної чи змішаної, регламентовані адміністративними правовими нормами і правилами і мають державно-владний характер.

Третій ознака системи управління - цілісну єдність системи розуміється як інтегроване якість, а не арифметична сума якостей функціонування елементів системи. Тобто взаємозв'язок між елементами однієї системи завжди тісніше, ніж з елементами зовнішнього середовища. Наприклад, у пункті 3 ст. 5, пункті 2, ст. 77 Конституції РФ закріплені цілісність і єдність системи виконавчої влади в РФ. Реалізації цих конституційних цілей сприяють такі організаційно-правові засоби, як створення Державної Ради, реформування інститу...


Назад | сторінка 3 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Автоматизація процесів управління і планування діяльності підприємства в се ...
  • Реферат на тему: Розробка інформаційної системи підприємства за допомогою системи управління ...
  • Реферат на тему: Система державного управління і реформи управління Катерини II. Становленн ...
  • Реферат на тему: Особливості розробки автоматизованої системи управління замовленнями в дисп ...
  • Реферат на тему: Аналіз середовища та системи управління персоналом підприємства