Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Ефективність діяльності методиста в професійному училищі

Реферат Ефективність діяльності методиста в професійному училищі





і методичної роботи;

Методичні комісії.

Методичні комісії створюються при наявності трьох і більше викладачів і майстрів виробничого навчання певного предмета (професії) або споріднених предметів.

При наявності в освітній установі не менше трьох викладачів або майстрів виробничого навчання відповідно одного предмета (професії), циклу або кілька споріднених дисциплін створюються предметні циклові і міжпредметні комісії.

У разі недостатньої кількості інженерно - педагогічних працівників для створення в професійному училищі створюються методичні об'єднання, в складу яких входять викладачі та майстри виробничого навчання відповідних предметів (професій з декількох навчальних закладів району. При необхідності можуть створюватися міжпредметні творчі колективи. Склад методичної комісії, їх викладачі затверджуються директором і оформляються наказом. Керівники професійного навчального закладу є членами методичної комісії. Зміст, форми і методи роботи методичної комісії вибираються самостійно їх членами залежно від конкретних умов професійного навчального закладу та індивідуальних здібностей інженерно - педагогічних працівників.

Функції:

-підвищення професійної майстерності педпрацівників з питань підвищення якості професійного навчання відповідно до вимог державного стандарту;

- розробка і вдосконалення змісту професійної освіти (Розробка робочої навчально-програмної документації; досвідчених програм для профільного вивчення предметів; внесення пропозицій щодо зміни угруповання професією та відповідного навчально-програмної документації з урахуванням потреб підприємств і організацій;

- вивчення і використання в навчальному процесі нових педагогічних і інформаційних технологій;

- компасний методичне забезпечення предметів і професій (складання паспортів комплексного методичного забезпечення предметів і професій; розробка відсутніх засобів навчання (навчально-методичні посібники; приватні методики, конспекти лекцій, дидактичні матеріали, методичні рекомендації тощо);

- розробка контролю якості результатів професійної освіти

- виявлення, вивчення, формування і поширення передового педагогічного досвіду;

- подання допомоги початківцям педагогічним працівникам у підготовці та проведенні уроків і позаурочних заходів, організація взаємовідвідування занять. Відкритих уроків і їх обговорення 4

-участь у проведенні конкурсів, олімпіад з предметів і професій, семінарів - практикумів, шкіл досвіду, конкурсів професійної майстерності. p> Проблемні групи.

У рамках моделі методичної роботи можуть знайти своє належне місце проблемні групи - це свого роду творчі лабораторії, створені для вирішення тієї чи іншої проблеми, актуальної для окремих педагогів чи для пед. колективу в цілому.

Функції:

-аналіз індивідуальних педагогічних труднощів, що призвели до постановки проблеми;

- дослідження стану проблеми; <...


Назад | сторінка 3 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація і методика проведення занять з вивчення нового матеріалу в проц ...
  • Реферат на тему: Методика проведення конкурсу професійної майстерності серед майстрів виробн ...
  • Реферат на тему: Створення бази даних методичної КОМІСІЇ ІКТ засобой Microsoft Access 2007
  • Реферат на тему: Організація індивідуальної методичної діяльності в установі професійної осв ...
  • Реферат на тему: Методичні вказівки до Виконання курсової роботи для студентов інженерно-пед ...