ливих прийомів і рухів, правильної організації робочих місць, створення комфортних умов праці, проектуванні таких режимів праці та відпочинку, які б забезпечили разом з високою продуктивністю праці збереження життєвих сил людини. p> Ефективне виконання прийомів і методів праці багато в чому залежить від конструкції вживаного обладнання, пристроїв та інструментів, планування робочого місця, правильної пози працюючого. Тому при проектуванні обладнання та організації трудових процесів повинні бути використані наукові методи і рекомендації фізіологів і психологів. p> Велике значення має і зниження негативних наслідків монотонності праці, що є наслідком його поділу. Монотонної називають таку роботу, негативними ознаками якої є одноманітність робочих дій, їх багаторазове повторення і невелика тривалість. Вона накладає на функціональний стан працівника певний відбиток, що проявляється у втраті інтересу до роботи, викликає гнітюче стан і нервове виснаження. Знання причин виникнення і методів усунення негативних наслідків монотонності дозволяє проектувати більш змістовні операції, застосовувати комплекс методів, що знижують негативні наслідки цього явища. p> Для правильної організації трудового процесу важливе значення має оптимізація важкості роботи, її темпу і ритму. Важкість праці - це багатостороння і складне явище, яке можна характеризувати на основі різних показників. Значне фізичне навантаження, що перевищує допустимі межі, призводить до глибокого стомлення і патологічних змін в організмі навіть у здорових і тренованих людей. Тому точне визначення тяжкості роботи дозволяє не тільки розробити систему заходів захисту працюючого і тим самим запобігти появі професійних захворювань, а й об'єктивно встановлювати час виходу на пенсію та компенсації за несприятливі умови праці. p> Істотне значення для правильної організації праці мають темп і ритм виконуваної роботи. Високий ступінь інтенсивності праці вимагає особливої вЂ‹вЂ‹напруги нервової системи. Тому працювати в гранично швидкому темпі можна лише протягом порівняно короткого відрізка часу, після чого необхідна перерва або перехід на більш уповільнений темп. p> Від темпу роботи слід відрізняти ритмічний і нерітмічний характер праці. Однією з властивостей центральної нервової системи людини є її здатність до засвоєння певного ритму діяльності. Якщо процес праці рітмічен, легко виробляється автоматизм робочих рухів, що сприяє економії споживання м'язової енергії, а отже, сприятливо позначається на здоров'я працюючих. p> Таким чином, облік психофізіологічних особливостей трудової діяльності людини при вирішенні питань розподілу і кооперації праці, організації робочих місць, проектуванні раціональних прийомів і методів праці, дослідженні та проектуванні складу операцій і встановлення норм праці дозволяє створити найбільш оптимальні умови для роботи.
Рішення проблем кооперації та поділу праці, її нормування також спирається на соціологію праці - науку, що досліджує взаємини...
