я організації и обслуживания робочих місць.
Раціональна організація РОБОЧЕГО місця передбачає его правильне планування и оснащення Основним технологічним устаткування, технічною и організаційною оснащення.
Обслуговування робочих місць - це забезпечення їх ПРОТЯГ Зміни різнімі услуг, что дозволяє робітнікові Виконувати свои безпосередні Функції НЕ відволікаючісь на Виконання другорядніх допоміжніх и підсобних робіт, тоб робіт нізької кваліфікації (ходіння за заготовками та інструментом, заточування інструменту ТОЩО).
Наступний напрямком є ​​раціоналізація прійомів и методів праці, яка Полягає в детальному вівченні способів Виконання окрем ЕЛЕМЕНТІВ роботи різнімі робітнікамі, відбір кращих з них и Формування на Цій Основі нового прогресивного методу праці з метою его Розповсюдження среди всех робітніків , что віконують Данії вид роботи.
Раціональнім є такий метод праці, Який Забезпечує мінімальні витрати годині на Виконання заданої роботи, альо НЕ віклікає передчасної втом Виконавця.
Вдосконалення нормування праці Включає: Розширення СФЕРИ нормування, тоб Розповсюдження різніх Видів норм и норматівів з праці на всех робітніків и службовців, Підвищення наукового уровня нормування и Збільшення пітомої ваги технічно обгрунтованих норм, Впровадження галузевих норматівів.
ВАЖЛИВО напрямком Наукової організації праці є Вдосконалення морального І матеріального стимулювання праці. Моральне стимулювання Полягає у створенні в колектіві клімату, при якому Кожний прояв Корисної ініціативи своєчасно БУВ бі поміченій и оціненій. p align="justify"> Слід Здійснювати як матеріальне стимулювання Всього колективу, так и шкірного Виконавця, Яку Полягає у віборі таких форм и систем оплати праці, Які віклікають у робітніка зацікавленість працювати по новому.
Іншою стороною проблеми стимулювання є матеріальна відповідальність за збитки, Які завдаючи колективу ПІДПРИЄМСТВА або суспільству в результаті Неправильні Дій або бездіяльності.
Наступний напрямком Наукової організації праці є покращення умов праці.
Умови праці - це ті Зовнішнє середовище, Яку оточує робітніка на виробництві.
Чинник, что візначають умови праці є: загальний стан виробничих приміщень, температура, вологість, Рухомість Повітря, Освітленість робочої Зони, наявність виробничих шумів, вібрації, запорошеність и забрудненість Повітря, ступінь безпеки праці. Смороду в значній мірі вплівають на рівень працездатності Людина і на її здоров'я. p align="justify"> Покращення умів праці досягається Шляхом Приведення їх у відповідність до діючіх санітарних норм. Ця проблема пов'язана такоже Із Вдосконалення режімів праці и відпочинку, тоб встановлення науково обгрунтованого чергування годині роботи и відпочинку. p align="justify"> ВАЖЛИВО значення в з...
