вання мало відповісти на питання, як виконано завдання трудовим колективом. Необхідно, насамперед, з'ясувати, які зміни праці відбулися в процесі виробництва порівняно із завданням. Ці зміни можуть носити двоякий характер: позитивний і негативний. І в даному випадку завдання аналізу господарської діяльності полягає в тому, щоб виявити всі зміни, визначити їх характер і в подальшому або сприяти, або протидіяти їхньому розвитку. Правильна оцінка господарської діяльності вельми важлива, оскільки дозволяє встановити найбільш дієвий, відповідне витраченому праці, матеріальне заохочення, виявити наявні резерви, які не були враховані плановим завданням, визначити ступінь виконання завдань і на цій основі визначити нові завдання, орієнтувати трудові колективи на прийняття більш напружених планів. p> Результати аналізу, як правило, оформляються у вигляді сукупності взаємопов'язаних таблиць, послідовно розкривають вплив того чи іншого чинника. Виходячи з вищесказаного приходимо до висновку, що конкретної завданням будь-якого аналізу трудових ресурсів підприємства є знаходження слабких місць у виробництві, пов'язаних з використанням робочої сили, а його метою - вироблення таких рекомендацій, які не дозволять підприємству зниження обсягу та якості продукції, що випускається їм товарної продукції. p> Мета курсової роботи - вивчити методику та організацію проведення аналізу забезпеченості та використання трудових ресурсів та коштів на оплату праці на підприємстві, розробити рекомендації щодо підвищення ефективності використання трудових ресурсів. Практична частина курсової роботи виконана на основі даних виробничого підприємства ВАТ В«ПоліссяВ». p> Для досягнення даної мети необхідно виконати ряд взаємопов'язаних завдань:
В· дати характеристику ВАТ В«ПоліссяВ»;
В· провести аналіз показників з праці та заробітної плати у ВАТ В«ПоліссяВ» вивчення наявності, складу і структури трудових ресурсів по підприємству і його підрозділам,
В· виявити й узагальнити можливості та прогнозні резерви підвищення ефективності використання трудових ресурсів, зростання продуктивності праці і оптимального використання коштів на оплату праці;
В· внести пропозиції щодо підвищення ефективності використання трудових ресурсів, зростання продуктивності праці і оптимального використання коштів на оплату праці.
Об'єктом дослідження курсової роботи є Відкрите Акціонерне Товариство В«ПоліссяВ». Відкрите акціонерне товариство В«Пінське промислово-торгівельне об'єднанняВ« Полісся В»(ВАТВ« Полісся В») є підприємством з приватною формою власності з часткою держави (72,55%) у статутному фонді і входить до складу Білоруського державного концерну з виробництва та реалізації товарів легкої промисловості . Середньооблікова чисельність на 01.01.2010р. склала 3 845 осіб, в т.ч. ППП (промислово-виробничий персонал) - 3 648 осіб. ВАТ В«ПоліссяВ» є монополістом з виробництва пряжі вовняної та об'ємною. p> ВАТ В«Полісся...
