є проведення відпустки, прийому товарно-матеріальних цінностей, вантажно-розвантажувальних робіт на складі з дотриманням правил охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту; збір, зберігання і своєчасне повернення постачальникам оборотної тари; бере участі в проведенні інвентаризацій товарно-матеріальних цінностей; контролює стан техніки безпеки і вживає заходів до усунення виявлених недоліків, порушень правил виробничої санітарії, недотримання робітниками інструкцій з охорони праці; забезпечує дотримання працівниками виробничої та трудової дисципліни, вносить пропозиції про накладення дисциплінарних стягнень на порушників; організовує роботу з підвищення кваліфікації робітників і проводить виховну роботу в колективі.
Тема 3. Характеристика організаційно-правових форм підприємства
ТОВ - Товариство з обмеженою відповідальністю. засноване одним або кількома юридичними та/або фізичними особами господарське товариство, статутний капітал якого поділений на частки визначених установчими документами розмірів. ТОВ здійснює свою діяльність на підставу наступних організаційно-правових документів: статут, установчий договір, посадові інструкції, правила внутрішнього трудового розпорядку.
Коротка характеристика організаційно-правових документів.
Статут - звід правил, регулюють організацію і порядок діяльності в якій-небудь певній сфері відносин або будь-якого державного органу, підприємства, установи. Загальні статути затверджуються, як правило, вищими органами державної влади, статути окремих організацій - їх засновниками або відповідними міністерствами і відомствами. Статути мають громадські організації. p> Установчий договір - договір між засновниками (сторонами) про створення підприємства (повного товариства, акціонерного товариства тощо) у вигляді юридичної особи. У Установчому договорі визначаються порядок спільної діяльності щодо створення підприємства, майно, передане засновниками у власність підприємства, умови його передачі, форма участі в діяльності підприємства. Установчим договором визначаються також умови і порядок розподілу прибутку і збитків, управління діяльністю юридичної особи, виходу з його складу і затверджується статут (якщо він необхідний для юридичних осіб даного виду).
Посадова інструкція - інструкція, яка вказує коло повноважень, доручень, обов'язків, робіт, які має виконувати особа, що займає певну посаду на підприємстві, в організації, фірмі.
Правила внутрішнього трудового розпорядку - основний нормативний акт, яким визначається трудовий розпорядок на підприємствах і організаціях. Правила внутрішнього трудового розпорядку складаються з наступних розділів: загальні положення; порядок прийому і звільнення робітників і службовців; основні обов'язки робітників і службовців; основні обов'язки адміністрації; робочий час і його використання; заохочення за успіхи в роботі; відповідальність за порушення трудової дисципліни. Правила внутрішнього трудового розпорядку затверджуються роботодавцем з урахуванням думки представницького органу працівників у порядку, встановленому статтею 372 ТК РФ для прийняття локальних нормативних актів. Правила внутрішнього трудового розпорядку, як правило, є додатком до колективного договору. Підпорядкування працівника правилам внутрішнього трудового розпорядку - один з основних ознак трудового договору. У визначенні поняття трудового договору, що міститься у статті 56 ТК РФ, підкреслюється, що працівник зобов'язується дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку, що діють у даного роботодавця.
Тема 4. Характеристика зовнішнього середовища
Підприємство тісним чином взаємодіє з: постачальниками; клієнтами; конкурентами; громадськими організаціями; посередниками.
Постачальники - це ділові фірми і окремі особи, які забезпечують компанію і її конкурентів матеріальними ресурсами, необхідними для виробництва конкретних товарів і послуг. В«СуперСтройВ» забезпечують необхідними товарами такі відомі фірми як: Sika (Зика) - м.Москва, виробляє матеріали будівельної хімії (клей, герметик, захисні покриття і т.п); Альт-Ікс (Санкт-Петербург) - реалізує будівельні і оздоблювальні матеріали (переважно лакофарбова продукція); Біосвет (Єкатеринбург) - офіційний дистриб'ютор компаній "PHILIPS", "OSRAM" в Росії. p> Конкуренти - це суперництво кількох суб'єктів у досягненні подібну мету, кожен для себе особисто, зокрема, між підприємцями - за велику частку прибутку, ринки збуту, джерела сировини. Головними конкурентами В«Трест СКМВ» є: КОР - один з найбільших комплексів у Свердловській області, Лео (будинок шпалер), Будмаркету - торгово-будівельна компанія, Агора - є одним з найбільших продавців підлогових покриттів в Єкатеринбурзі, СтройМір - займається продажем будівельних та оздоблювальних матеріалів: стінові матеріали, шпалери, стелі, ліпнина, СітіСтрой - Оптово-роздрібна торгівля будівельними та оздоблювал...
