я.
Верхня межа поділу праці - виготовлення на одному робочому місці всього виробу цілком.
Економічна межа зумовлюється рівнем завантаження робітників і тривалістю виробничого циклу. Поділ праці призводить до скорочення виробничого циклу за рахунок паралельного виконання операцій, до підвищення продуктивності праці за рахунок спеціалізації знарядь праці і робочих місць, прискорення освоєння робітниками трудових прийомів і методів праці.
Однак надмірне поділ праці на основі дроблення окремих технологічних операцій призводить до порушення пропорцій у структурі витрат часу. При цьому, з одного боку, знижується час обробки, а з іншого - збільшуються такі елементи витрат, як час на встановлення та зняття деталей, міжопераційне транспортування предмета праці, міжопераційний контроль, підготовчо-заключний час. Таким чином, оптимальним може бути варіант, коли загальний вплив чинників, що знижують тривалість виробничого циклу, більше спільного впливу протилежних факторів.
Іншим економічним критерієм є повнота використання робочого часу. Закріплення за працівником вузькоспеціалізованих функцій не завжди забезпечує його повну зайнятість. Тому необхідно знаходити такі варіанти формування виробничих операцій, при яких робітники не будуть простоювати в очікуванні роботи або під час автоматичного циклу устаткування. Особливе значення це зауваження здобуває в цей час, коли під впливом науково-технічного прогресу зростає частка часу спостереження за роботою обладнання. У цих умовах система операційного поділу праці не дозволяє забезпечити повну зайнятість робітників протягом зміни, а тому необхідно розширення їх зон обслуговування і виробничих функцій.
Психофізіологічна межа визначається допустимими фізичними і психологічними навантаженнями. Тривалість операцій повинна знаходитися в допустимих межах і містити різноманітні трудові прийоми, виконання яких забезпечує чергування навантажень на різні органи і частини тіла працюючого. Монотонність трудового процесу, пов'язана з тривалістю і повторюваністю одноманітних прийомів і дій виконавців у протягом певного періоду, залежить від числа елементів в операції, тривалості повторюваних елементів, повторюваності одноманітних прийомів і дій.
Соціальна межа визначається мінімально необхідним різноманітністю виконуваних функцій, що забезпечує змістовність і привабливість праці. Працівник повинен не тільки бачити результати своєї праці, а й отримувати від нього певне задоволення. Праця, що представляє собою набір найпростіших рухів і дій, знижує інтерес до нього. Він позбавлений творчості, не сприяє зростанню кваліфікації працівників.
Поділ праці нерозривно пов'язане з кооперацією праці. Чим глибше розподіл праці, тим більшого значення набуває кооперація. Колективна праця - не проста сума часткових трудових процесів. Тільки правильне співвідношення між частковими трудовими процесами разом з правильною розстановкою працівників, забезпечує їх ра...
